Luogo di lavoro
Vicenza
Per azienda cliente specializzata nella distribuzione di soluzioni e componenti per il settore fotovoltaico, siamo selezionando un/una Business Developer.
L’azienda, già consolidata nel mercato del Veneto e del Friuli Venezia Giulia, ha avviato un ambizioso progetto di espansione commerciale verso Lombardia, Emilia Romagna e Piemonte.
Profilo candidato
La risorsa, inserita all’interno del team commerciale e riportando direttamente al CEO, avrà il compito di sviluppare il business sul territorio assegnato con un focus particolare sugli installatori e rivenditori di soluzioni fotovoltaiche.
Responsabilità
In particolare si occuperà di:
* Sviluppare nuove opportunità commerciali, consolidando al contempo i rapporti già avviati;
* Gestire in autonomia l’attività di vendita e di relazione con i clienti, organizzando trasferte sul territorio (prevalentemente Nord Italia);
* Collaborare con il back office commerciale già presente in azienda per la gestione operativa degli ordini e del supporto ai clienti;
* Utilizzare e aggiornare regolarmente il CRM aziendale per il monitoraggio delle attività e delle opportunità;
* Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti e ampliare la rete di contatti.
Requisiti
La figura ideale presenta le seguenti caratteristiche:
* Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale nel settore fotovoltaico, in particolare nella distribuzione di componenti/soluzioni;
* Forte autonomia operativa e capacità di organizzare il proprio lavoro, con spiccate doti relazionali e orientamento agli obiettivi;
* Disponibilità a trasferte frequenti nel Nord Italia, in particolare nelle aree Lombardia, Emilia Romagna e Piemonte;
* Attitudine proattiva e capacità di creare nuove opportunità in un contesto competitivo.
Il ruolo prevede piena autonomia operativa, con attività di sviluppo e presidio del mercato nel Nord Italia. È richiesta la presenza in sede una volta alla settimana, per riunioni e allineamenti con il management e il team.
Benefit
* Inserimento diretto in azienda (preferibile contratto da dipendente, in alternativa collaborazione P.IVA);
* RAL base + pacchetto variabile al raggiungimento degli obiettivi;
* Auto aziendale ad uso promiscuo;
* Strumenti di lavoro.
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