DescriptionIn Albelissa, ogni anno selezioniamo dei potenziali talenti da inserire nella nostra Sales & Recruiting Academy, in area ricerca e selezione. Per diventare un commerciale bisogna avere una sviluppata propensione oltre che motivazione e focus nel raggiungimento di obiettivi finanziari per l'azienda e per sé stessi. Servono focus, grinta e capacità di comunicazione per creare un rapporto unico col cliente. Vendere prodotti è facile. Vendere servizi è complicato, ma non impossibile. Se sei una persona che vede sempre il bicchiere mezzo pieno, non accetta il NO come l'ultima risposta, hai voglia di metterti in gioco, ma soprattutto vuoi guadagnare, in Albelissa ti offriamo la possibilità di crescere e crearti una carriera commerciale che ti permetterà di raggiungere obiettivi personali e finanziari.Oggi cerchiamo talenti per inserimento in organico aziendale dopo un primo periodo di valutazione e prova. I candidati selezionati verranno prima valutati tramite assessment da parte della nostra squadra di risorse umane, poi, se ritenuti idonei per la sales academy, verranno formati ed assegnati ad un commerciale senior per un periodo di prova non inferiore a sei mesi.ResponsabilitàPromuovere l’attrattività aziendale interfacciandosi con clienti individuati mediante l’utilizzo di strumenti aziendali.ObiettiviRaggiungere obiettivi mensili in area commerciale e ricerca e selezione.Esperienzada 0 a 3 anniCompetenzePregressa esperienza oppure grande attitudine verso l'area commerciale.MotivazioneGuadagnare in maniera commisurata ad obiettivi definiti e superandoli costantemente.Livello di studioIngegneria (qualsiasi area, triennale o magistrale)Sede di lavoroTorino.Tipo di contrattoStage oppure assunzione in apprendistatoOrario di lavoroFull time, da lunedì a venerdì.Required SkillsLaurea ingegneristica (triennale o magistrale)Buone doti comunicativePropensione per attività commerciale
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