Ti piacerebbe lavorare in un'azienda multinazionale, consolidata e di riferimento nel settore del gaming a livello nazionale e internazionale e allo stesso tempo ricevere una formazione continua nel tuo nuovo lavoro? CIRSA è l'azienda che fa per te Stiamo cercando un/a Addetto/a Commerciale AWP da inserire per l'area delle province di Padova! Il progetto: Il tuo obiettivo principale sarà quello di sviluppare il portafoglio Clienti dell'area assegnata e gestire quello già esistente (principalmente composto da bar, tabacchi o sale giochi). - Di cosa ti occuperai?_ - Sviluppo commerciale nella zona assegnata - Gestione ed ampliamento del portafoglio clienti principalmente bar, pubblici esercizi e del parco macchine AWP - Negoziazione contratti (gestione del budget cliente, sconti, assortimenti, condizioni) - Follow up vendite, gestione richieste e problematiche con clienti - Contrattualistica - Reportistica commerciale - Di cosa hai bisogno e cosa ti permetterà di avere successo nella posizione?_ - Patente auto - Massima disponibilità in termini di orari e spostamenti sul territorio - Buona conoscenza pacchetto office in particolare posta elettronica ed excel - Preferibilmente provenienza dal settore servizi, dal settore HO.RE.CA. oppure dal door to door - In alternativa provenienza dal settore distribuzione con larga base clientela di pubblici esercizi - Ottime capacità organizzative e relazionali, autonomia, dinamismo - Cosa possiamo offrirti?_ - Pacchetto retributivo composto da RAL commisurata all'esperienza, MBO, auto aziendale, scheda carburante, telepass, tablet, telefono aziendale - Formazione continua - Azienda impegnata socialmente attraverso ESG - Modalità di selezione:_ Partiamo con un colloquio di gruppo: un’occasione per mettersi in gioco e conoscere l’azienda in un contesto collaborativo. Successivamente incontrerai i vari attori dell’iter di selezione in colloqui individuali. Se sei appassionato del tuo lavoro e vuoi sviluppare la tua carriera Candidati - "CIRSA è un'azienda impegnata nel rispetto delle Pari Opportunità. Pertanto, è nostra responsabilità garantire che i nostri processi di selezione si svolgano in condizioni di parità e senza discriminazioni per nascita, età, razza, sesso, orientamento sessuale, religione, stato civile, opinione o qualsiasi altra condizione física, personale o sociale protetta dalla legge"._ Contratto di lavoro: Tempo pieno Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - commerciale: 1 anno (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 75% (Obbligatorio)