RUOLO: Responsabile Contabilità Lavori CiviliChi siamoMeogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra i comitati direttivi e le funzioni tecniche, supportando la traduzione delle decisioni strategiche in piani d'azione concreti e misurabili.Per il rafforzamento dei nostri team su progetti in ambito civile e industriale, ricerchiamo un Responsabile Contabilità Lavori Civili che opererà come consulente Meogroup su cantieri strutturati, con responsabilità diretta sul controllo economico, sull'avanzamento lavori e sulla corretta gestione della contabilità passiva dei subappaltatori.Principali responsabilitàLa risorsa sarà responsabile della gestione della contabilità dei lavori civili, assicurando la corretta rilevazione degli avanzamenti, il controllo dei costi e la coerenza tra SAL, computi contrattuali e forecast economici.- Controllare la contabilità passiva dei subappaltatori in accordo ai computi metrici contrattuali e alle condizioni pattuite; - Verificare la correttezza dei SAL e la congruenza tra avanzamento fisico ed economico; - Gestire la contabilitàdei singoli subappaltatori, monitorando quantità, costi e scostamenti; - Redigere reportisticheperiodiche di avanzamento economico e produttivo; - Elaborare forecast di commessa relativi ai lavori civili, evidenziando criticità e possibili impatti economici; - Supportare il controllo costi e le attività di project control legate a costi, pianificazione e avanzamento lavori; - Monitorare l'andamentodelle attività civili in cantiere, garantendo allineamento tra esecuzione e budget; - Collaborare con Project Manager, Site Manager e funzioni tecniche per l'analisi delle performance di commessa; - Predisporre analisi suconsuntivi, scostamenti, trend di costo e indicatori di avanzamento; - Utilizzare Microsoft Excel in modo avanzato per la costruzione di pivot, tabelle di controllo, report e grafici di sintesi.Requisiti richiesti- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile; - Esperienza consolidatadi almeno 10 anni nella contabilità lavori in ambito civile; - Esperienza di cantierecivile e conoscenza delle dinamiche operative di sito; - Competenze nella gestione della contabilità passiva dei subappaltatori; - Esperienza nella verifica dei SAL e nel controllo della documentazione economica di commessa; - Solida capacità di project control su costi, pianificazione, avanzamento e forecast; - Ottima conoscenza di Microsoft Excel, con utilizzo avanzato di pivot, tabelle e grafici; - Capacità di redigere reportistiche strutturate e di analizzare scostamenti economici; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Buona conoscenza dellalingua inglese; - Disponibilità a lavorare in Friuli-Venezia Giulia e a effettuare eventuali spostamenti anche all'estero; Perché unirsi a Meogroup?- Coinvolgimento diretto su attività chiave di controllo economico e avanzamento lavori; - Possibilità di operarein contesti tecnici sfidanti e ad elevata visibilità; - Ambiente dinamico, orientato al risultato e alla qualità della delivery; - Opportunità di valorizzare competenze trasversali tra cantiere, contabilità lavori e project control.- Entrerai a far parte di una realtà consulenziale internazionale in forte crescita; - Avrai l'opportunità dilavorare su progetti concreti e ad alto impatto operativo; - Potrai sviluppare ulteriormente competenze tecniche e gestionali in contesti strutturati; - Contribuirai attivamente al presidio economico e al successo esecutivo delle commesse; - Lavorerai in un ambiente che valorizza autonomia, responsabilità e miglioramento continuo.Pari OpportunitàMeogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona sia trattata con rispetto e dignità.Le decisioni relative all'assunzione, alla crescita professionale e alla gestione delle risorse si basano esclusivamente su merito, competenze e esigenze organizzative, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, religione, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale che favorisce innovazione, performance e creazione di valore per i nostri clienti.