Il la CS Sales Engineer sarà inserito nel reparto del Customer Service, è colui che in E80 Group si occupa di sviluppare e quotare soluzioni di modifiche, aggiornamenti, migliorie impiantistiche per i fine linea di produzione e per l’handling dei prodotti per i clienti E80. La funzione del CS Sales Engineer si colloca in E80 tra la funzione commerciale e quella tecnico‑produttiva.
Responsibilities
- Assicurare che le attività in sede e in cantiere siano conformi agli obiettivi qualitativi, economici e temporali prefissati dal contratto.
- Ricoprire un ruolo di interfaccia verso tutti gli stakeholders sia interni (team di progetto) che esterni (clienti finali).
- Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del progetto per verificare l’efficacia e l’allineamento dei loro processi al sistema di qualità.
- Gestire eventuali change request rispetto ai requisiti iniziali contrattuali.
Requirements
- Laurea triennale/magistrale (Ing. meccatronica, Ing. Gestionale, Ing. Elettronica & Informatica).
- Conoscenza di sistemi informativi avanzati, ERP, BI.
- Conoscenza dei principali strumenti e metodologie per l’analisi dei processi aziendali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Capacità organizzativa.
- Customer Relationship.
- Buone doti di Time & Cost Management.
- Disponibilità a trasferte per il 30% del tempo.
Preferred Requirements
- Conoscenza di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese).
- Certificazione PMP del PMI (o titolo equivalente).
Cosa ti offriamo
- Contratto full‑time a tempo indeterminato.
- Retribuzione commisurata ad eventuale esperienza pregressa.
- Fino al 40% di smart working al mese, anche cumulabili.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua attraverso l'E80 World Academy.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all’ethnia o origine sociale, all’appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.
