Ricerchiamo per nota azienda cliente leader nel settore delle crociere, di un esperto nell’analisi dei dati, forecast e budgeting per il dipartimento Corporate Human Resources.
Il ruolo di Compensation & Benefit Specialist darà un suo contributo importante per la supervisione, gestione e amministrazione dei premi, vantaggi e benefit per i dipendenti.
Dimostra la tua passione:
• Potrai dare il tuo supporto nella definizione delle linee guida della politica di remunerazione in linea con la strategia aziendale e la prospettiva del Gruppo.
• Supporterai la gestione dei processi di incentivazione a breve e lungo termine per le diverse famiglie professionali.
• Potrai dare il tuo contributo nella gestione delle nuove funzionalità e nell'aggiornamento del sistema My HR Portal per il processo del ciclo retributivo.
• Svilupperai attività di reportistica e manutenzione del sistema HR.
Cosa ti rende unico:
• Un background accademico in Economia, Finanza, Economia, Statistica o Ingegneria Gestionale è stato il tuo punto di partenza.
• Comunichi fluentemente in inglese
• Eccellenti capacità di pensiero analitico e concettuale combinate con eccellenti capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo ti rendono unico.
• Abbracci l'innovazione, la creatività e la strategia guidati da solide competenze digitali e da un approccio basato sui dati.
• L'eccellenza nel lavoro di squadra è naturale, ispirando gli altri a dare il meglio di sé.