PGoldenpoint è un retailer di successo nella commercializzazione di calze, collant, leggings, intimo, sleepwear e beachwear rivolti al pubblico femminile, maschile e junior. /ppDal 2001 a oggi Goldenpoint ha aperto oltre 400 punti vendita in tutto il territorio nazionale. /ppLo stile elegante, divertente e colorato di Goldenpoint permette di esprimere sempre la propria personalità: l’obiettivo è interpretare il gusto delle nuove consumatrici affinché ognuna di loro si senta unica. /ppQualità, innovazione, design in Italy e costante formazione del personale sono i punti di forza che contraddistinguono Goldenpoint. /ph3Posizione aperta: Vice Store Manager 30h, Udine /h3pGoldenpoint ricerca uno/a Vice Store Manager 30h, per uno dei nostri punti vendita di Udine. /ppLa risorsa, riportando alla District Manager, avrà le seguenti responsabilità: /pulliFornire il miglior servizio al cliente, attraverso la comprensione delle esigenze e delle aspettative della clientela; /liliGarantire il raggiungimento dei budget di vendita assegnati e degli indicatori commerciali; /liliGestire le attività di visual merchandising in store; /liliPianificare l’attività del team; /liliTrasferire comportamenti e contenuti professionali allo staff, attraverso azioni di coordinamento, affiancamento e formazione; /liliMonitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team; /liliGarantire l’applicazione delle procedure e delle policy aziendali. /li /ulpRequisiti richiesti: /pulliSolida esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati; /liliOttime attitudini commerciali e orientamento al risultato per il raggiungimento degli obiettivi di business e di fatturato definiti dall’azienda; /liliPropensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliSpiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali, sia nella gestione della clientela che dei collaboratori; /liliFlessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi. /li /ulpCompletano il profilo la propensione al lavoro in team, al contatto con il pubblico, la passione per il settore, e doti di proattività, versatilità, dinamismo e affidabilità. /ppSi offre un contratto a tempo determinato di 1 anno, al III livello del contratto Tessile. /p #J-18808-Ljbffr