AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte delGruppo MoOngy.
Siamo alla ricerca di 1 Assistente Tecnico di commessa.
La risorsa supporterà il Capo Commessa nella gestione tecnica e operativa delle commesse, con focus sugli impianti meccanici e termici.
Opererà sia in ufficio sia in campo, con sopralluoghi principalmente su Firenze.
Il ruolo prevede attività di supervisione della manutenzione, supporto alle nuove realizzazioni e coordinamento con fornitori e cliente.
Responsabilità:
Supporto operativo nella gestione quotidiana delle commesse in ingresso
Interfaccia con fornitori per coordinamento attività, ordini e avanzamento lavori
Programmazione e pianificazione delle attività manutentive
Gestione e risoluzione dei guasti tramite personale interno e fornitori esterni
Supporto alla preventivazione, utilizzando i listini dei lavori pubblici della Regione Toscana (richiesta capacità di comprensione della loro struttura)
Sopralluoghi in cantiere, principalmente su strutture ospedaliere nell'area di Firenze
Attività miste: operatività sul campo e attività gestionali d'ufficio
Coinvolgimento nella manutenzione di impianti esistenti e in nuove realizzazioni
Coordinamento tecnico con il cliente e supporto comunicativo verso il Capo Commessa
Possibile coinvolgimento su ulteriori commesse dell'area Firenze oltre a quella ospedaliera
Requisiti:
Esperienza 2–3 anniin ruoli tecnici su impianti meccanici/termici o elettrici
Competenze in impiantistica meccanica/termica
Conoscenza diAutoCADsufficiente per la lettura dei disegni (non è richiesta la progettazione)
Buon utilizzo diExcelper contabilità lavori e pianificazione manutentiva
Attitudine operativa, flessibilità e disponibilità a lavorare sia in ufficio sia sul campo
Luogo:Firenze
Benefit:Possibile utilizzo di auto aziendale (inizialmente in affiancamento, poi uso in autonomia tramite auto di pool).
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.