LEGAL SPECIALIST
La risorsa sarà inserita presso l'azienda sita nelle vicinanze di Brescia (BS).
Cosa offriamo
L'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è tempo pieno su giornata, dal lunedì al venerdì ( ; ).
La RAL sarà valutata direttamente in sede di colloquio con l'azienda cliente oltre al welfare aziendale, premio di produzione e mensa aziendale.
La data prevista di assunzione è il 16/02/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
Descrizione del ruolo
La figura selezionata riporterà direttamente al CFO e dovrà garantire la conformità normativa e la tutela degli interessi aziendali attraverso un supporto legale qualificato alle diverse funzioni interne, curando la contrattualistica, la gestione del contenzioso, gli aspetti societari e la compliance.
Nello specifico si occuperà di:
Supporto normativo e contrattualistico
Assicurare l'assistenza alle funzioni aziendali nell'interpretazione e corretta applicazione della normativa vigente;
Predisporre, revisionare e negoziare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze, ecc.).
Contenzioso e rapporti con studi legali
Gestire il contenzioso giudiziale e stragiudiziale, monitorando pratiche e scadenze;
Curare il coordinamento e la supervisione delle pratiche affidate agli studi legali esterni, garantendo coerenza con gli indirizzi aziendali.
Diritto del lavoro e supporto a Human Resources
Collaborare con HR nella gestione delle vertenze giuslavoristiche;
Supportare HR nella definizione di deleghe, procure, poteri e responsabilità per dirigenti e figure chiave aziendali.
Compliance e Modello 231
Partecipare all'Organismo di Vigilanza ex D.Lgs.
****** come membro interno.
Curare l'aggiornamento del Modello Organizzativo 231, la sua diffusione e l'applicazione, anche con il supporto di consulenti esterni.
Societario e corporate governance
Gestire la Segreteria Societaria, predisponendo atti, verbali, procure, delibere e documentazione corporate.
Supportare la Direzione nella governance delle società del Gruppo in Italia.
Altre attività
Supportare la Funzione Finance nella valutazione delle coperture assicurative sotto il profilo legale e contrattuale, nonché nella gestione dei sinistri assicurativi, assicurando una corretta e completa istruttoria delle pratiche;
Supportare le aree funzionali aziendali nei progetti relativi al Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISO/IEC *****) e al Sistema di Business Continuity (ISO *****), limitatamente agli aspetti normativi, contrattuali e di compliance.
Collaborare con il Datore di Lavoro, ai sensi del D.Lgs.
*******, nell'interpretazione normativa e nella predisposizione degli adempimenti documentali relativi alla sicurezza sul lavoro.
Quali requisiti chiediamo
Laurea magistrale in giurisprudenza;
Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni come legal specialist presso azienda strutturate preferibilmente del settore manifatturiero o presso studio legali;
Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario;
Competenze nella gestione di contenziosi giudiziali e stragiudiziali, con capacità di coordinare studi legali esterni;
Conoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.Lgs.
******;
Esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali;
Buona conoscenza del diritto del lavoro;
Conoscenza dei principi assicurativi e della gestione di polizze/sinistri aziendali.
Familiarità con i sistemi di gestione ISO ***** (Sicurezza delle informazioni) e ISO ***** (Business Continuity)
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibile anche la conoscenza della lingua francese;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Precisione e orientamento al risultato
Si seleziona 1 risorsa
Descrizione Azienda Cliente
E' un'azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.
Ambiente di lavoro
L'ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all'innovazione.
L'azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno e strutturato.
AxL - Agenzia per il Lavoro
è un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata
Great Place to Work
dal ****, AxL partecipa al programma
WHP
per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del
Groupe Adéquat
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Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
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I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
business unit di Palazzolo