La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale. Per le sedi operative di Monterotondo ricerchiamo:
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Impiegato/a commerciale
Descrizione e Caratteristiche della Posizione
La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità
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* Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;
* Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;
* Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;
* Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.
Riporto gerarchico: Responsabile
Relazioni di funzione
Interne: Team dello Store
Esterne: Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
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* Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
* Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
* Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
* Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori;
* Preferibilmente automuniti
Orario di lavoro
Full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.
Tipologia contrattuale
Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.
Pacchetto retributivo a budget
V L livello del CCNL Commercio.
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* Incentivo in base ai risultati raggiunti;
* Buoni Pasto da 8;
* Welfare aziendale.
Sede di lavoro
Monterotondo
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xjrgpwk N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito J-18808-Ljbffr