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Rappresentante commerciale alberghiero — certificazione pet-friendly

Romano di Lombardia
Hosco.com
Commerciale
Pubblicato il 14 maggio
Descrizione

Chi Siamo

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

TrustPaws è un'azienda tecnologica nel settore dell'ospitalità in forte crescita, che certifica gli hotel come ufficialmente pet-friendly in tutta Europa e negli Stati Uniti. Forniamo agli hotel certificati un'esperienza digitale per gli ospiti — un hub di benvenuto basato su QR code che consente agli ospiti con animali domestici di accedere immediatamente al Wi‑Fi, al regolamento interno, ai parchi nelle vicinanze, ai servizi per animali e a un modulo digitale di check‑in, tutto dal proprio telefono senza bisogno di app. I viaggiatori con animali domestici rappresentano il segmento in più rapida crescita e con la maggiore fedeltà nell'ospitalità, e TrustPaws aiuta gli hotel a intercettare questa domanda.


Il Ruolo

In qualità di Rappresentante Commerciale per gli Hotel di TrustPaws, sarai il volto del nostro brand sul territorio. La tua missione è semplice: visitare hotel indipendenti e boutique nella tua città, presentare la certificazione TrustPaws al Direttore Generale o al responsabile delle decisioni, lasciare i nostri materiali stampati professionalmente e un campione del Welcome Kit, e seguire i contatti per concludere la sottoscrizione.


È un ruolo autonomo basato sul territorio, perfetto per chi ha un background nell'ospitalità e si trova a proprio agio nell'entrare in hotel, avviare conversazioni e costruire relazioni con la direzione.


Cosa Farai
*
* Visitare 8 hotel al giorno nella città di Milano e dintorni
* Presentare la certificazione TrustPaws ai Direttori Generali e ai responsabili della reception
* Lasciare brochure brandizzate e un campione del Pet Welcome Kit a ogni visita
* Effettuare follow‑up telefonici o via email per convertire le visite in abbonamenti sottoscritti
* Registrare le visite e i risultati nel nostro CRM al termine di ogni giornata

Il Profilo che Cerchiamo
*
* Background nell'ospitalità, nelle operazioni alberghiere o nella vendita B2B
* A proprio agio con approcci diretti in un contesto professionale
* Autonomo, organizzato e orientato agli obiettivi
* Madrelingua italiano o fluente in italiano
* Residente a Milano o nelle vicinanze, o in grado di raggiungerla facilmente
* Smartphone personale indispensabile; mezzo di trasporto proprio è un plus

Cosa Offriamo
*
* Compenso basato su commissioni con un forte potenziale di guadagno — ogni hotel che porti genera una commissione mensile ricorrente per tutto il periodo in cui rimane abbonato
* Orario flessibile — gestisci tu stesso i tuoi orari e il tuo percorso giornaliero
* Formazione completa, materiali di vendita brandizzati e campioni del Welcome Kit forniti da TrustPaws
* Supporto diretto dal team fondatore di TrustPaws
* Una reale opportunità di crescere con l'azienda mentre espandiamo la nostra rete in tutta Europa

Perché Questo Ruolo è Diverso

Non chiamerai sconosciuti su una lista telefonica. Entrerai negli hotel — un ambiente che conosci bene — con un prodotto che porta un beneficio concreto a loro e ai loro ospiti. La conversazione è facile da avviare, la proposta di valore è chiara e i materiali fanno gran parte del lavoro.


Se ami l'ospitalità, ti piace incontrare persone e vuoi costruire qualcosa di concreto guadagnando in base ai tuoi risultati — questo ruolo fa per te.


Retribuzione

La retribuzione prevede una base oraria di €15/ora, a cui si aggiungono commissioni variabili con due componenti: un bonus fisso di €25 per ogni hotel che sottoscrive un abbonamento TrustPaws, più una commissione ricorrente del 10% sul canone mensile dell'hotel per tutta la durata dell'abbonamento (fino a 24 mesi). xjrgpwk Un rappresentante che firma 3 hotel a settimana può aspettarsi circa €650 al mese in soli bonus e commissioni nel primo mese, crescendo fino a €950–€1.200 al mese entro il sesto mese man mano che il portafoglio ricorrente si consolida — il tutto in aggiunta alla retribuzione base. Non esiste un limite massimo di guadagno


#J-18808-Ljbffr

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