RituAli, brand di Ali Professional specializzato nel settore dell’Hotellerie di Lusso, ricerca un/a Barman per un elegante Hotel 5 stelle situato a Roma, a pochi passi dall’iconica Piazza di Spagna.
Sulla Struttura:
Situato nel cuore di Roma, è una storica dimora del XVI secolo, recentemente rinnovata, che offre camere e suite eleganti impreziosite da mobili d'antiquariato, tessuti raffinati e affacci mozzafiato sui tetti della Città Eterna.
L'offerta di questo prestigioso hotel 5 stelle include diverse esperienze gastronomiche, una suggestiva Terrazza e uno spazio interamente dedicato al benessere.
Responsabilità:
Preparazione e servizio bevande: Realizzare cocktail classici e contemporanei, caffetteria e servire bevande rispettando le ricette standard, i dosaggi e le tecniche di miscelazione specifiche.
Accoglienza e gestione del cliente: Ricevere gli ospiti con professionalità, consigliare le consumazioni in base ai gusti e gestire l'intero ciclo del servizio, garantendo un’esperienza soddisfacente e cordiale.
Organizzazione e pulizia del banco: Allestire la postazione di lavoro prima dell'apertura, mantenere il bancone e le attrezzature igienizzate durante il turno e riordinare l'area alla chiusura.
Gestione del magazzino e degli ordini: Monitorare le scorte di alcolici, bibite e guarnizioni (frutta, spezie), segnalando le mancanze e partecipando al controllo della qualità delle materie prime.
Cosa Cerchiamo:
Esperienza come Barman in hotel 4 o 5 stelle.
Disponibilità a lavorare 5 giorni su 7 su turni flessibili unici e spezzati, inclusi weekend, festivi e rotazioni notturne.
Ottima conoscenza della lingua inglese ; tutte le altre lingue rappresentano un plus.
Disponibilità inizialmente stagionale, con possibilità di proroga sull’annualità.
Domicilio a Roma e disponibilità a raggiungere il luogo di lavoro in autonomia.
Cosa Offriamo:
Inserimento diretto in azienda con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.
Contratto stagionale a tempo determinato da aprile a ottobre.
Un ambiente di lavoro attento ai propri talenti.
L'azienda garantisce le pari opportunità e accoglie candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.
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