We are Theramex, a global specialty pharmaceutical company solely committed to supporting the health needs of women through every stage of life.
We work closely with our partners, healthcare professionals, and patients to help women find the solution that may be right for them at the time they most need it.
Nord Italia (Liguria - Piemonte - Lombardia - VDA - FVG - Veneto - Trentino Alto Adige)
Ambito di responsabilità
Assicura il raggiungimento degli obiettivi aziendali assegnati attraverso la supervisione e il coordinamento delle attività dei Product Specialists, garantendo il monitoraggio della performance/attività nel territorio di competenza ed il relativo sviluppo professionale attraverso una continua attività di coaching.
Principali compiti e responsabilità
* Guidare e motivare il team con una leadership efficace, favorendo lo sviluppo continuo attraverso coaching, formazione mirata e definizione/monitoraggio degli obiettivi annuali
* Definire e implementare azioni e progetti a supporto della crescita del business e dei prodotti Women’s Health, in linea con la strategia aziendale
* Elaborare forecast, analizzare i risultati di vendita e monitorare dinamiche di mercato e concorrenza, proponendo azioni correttive e di sviluppo
* Garantire il costante allineamento con le funzioni di sede, il team di vendita e gli stakeholder interni, mantenendo una comunicazione efficace sui progressi e risultati
* Gestire i rapporti con Key Opinion Leader, supportare lo sviluppo di partnership strategiche e intervenire in situazioni critiche o ad alto impatto
* Garantire che tutte le attività promozionali siano conformi al codice di condotta, promuovere il cambiamento in linea con le linee guida aziendali e mantenere un’elevata conoscenza clinico-scientifica del portafoglio prodotti
Requisiti minimi (esperienza e istruzione)
* Laurea in discipline scientifiche
* Esperienza nel ruolo da 5 a 8 anni, preferibilmente nel segmento ginecologico e osteoporosi
* Ottime competenze informatiche (Microsoft Office e sistemi operativi Aziendali)
* Capacità di negoziazione
* Doti di Leadership nella gestione dei team
* Capacità di Coaching
* Apertura al cambiamento
* Orientamento al risultato
* Pianificazione delle attività e Time Management
* Ottima capacità di analisi
* Approccio Digital e Account Management
* Buona conoscenza della lingua inglese, (non fondamentale ma considerata un plus)