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Grosso
Page Personnel
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Pul liOpportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia e brand di alto profilo /li liRuolo chiave in una società MarTech innovativa e in rapida espansione /li /ul h3Azienda /h3 pL'azienda è una società MarTech dinamica e in forte crescita, specializzata in soluzioni all'avanguardia, con focus sull'innovazione e una forte presenza sul mercato. /p h3Offerta /h3 ul liSviluppare nuove opportunità di business. /li liGestire e ampliare il portafoglio clienti esistente. /li liIdentificare e analizzare le esigenze dei clienti per proporre soluzioni personalizzate. /li liCollaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente. /li liPreparare presentazioni e offerte commerciali efficaci. /li liMonitorare il mercato per identificare trend e opportunità strategiche. /li liRaggiungere gli obiettivi commerciali prefissati. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pRequisiti: /p ul liConoscenza approfondita del settore Loyalty / customer engagement. /li liSolida cultura digitale. /li liOttima padronanza dell'inglese. /li liOttime capacità di comunicazione e negoziazione. /li liAttitudine a lavorare per obiettivi e a gestire più progetti contemporaneamente. /li liConoscenza delle strategie di vendita e sviluppo commerciale. /li liCapacità di analisi e comprensione delle esigenze di mercato. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liRetribuzione competitiva. /li liBonus variabile legato al raggiungimento degli obiettivi. /li liOpportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia e brand di alto profilo. /li liAmbiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato ai risultati /li liOpportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. /li /ul pSe ritieni di avere le competenze e la passione per il ruolo di Business Developer, candidati ora! /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

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