Senior HR Generalist
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Descrizione del ruolo:
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L'HR Senior Generalist sarà unico referente HR per lo stabilimento di Novara, responsabile della gestione amministrativa delle risorse umane e delle attività di selezione e formazione. Sarà supporto attivo e proattivo per il Site Manager.
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Principali attività e responsabilità:
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* Gestione dell'amministrazione del personale e delle procedure HR tramite un fornitore esterno per l'elaborazione paghe
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* Analisi dei requisiti dei ruoli e redazione delle job description per le attività di selezione
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* Conduzione di colloqui di lavoro, quando necessario
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* Organizzazione di programmi di formazione e sviluppo interni, in linea con le esigenze formative
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* Supporto all'HR Director nella gestione delle Relazioni Sindacali
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Pacchetto retributivo offerto:
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La retribuzione fissa annua sarà commisurata all'esperienza del candidato. Rimborso dei pasti presso ristoranti convenzionati nelle vicinanze. Contratto di lavoro regolato dal CCNL Chimico – livello B.
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Requisiti del ruolo:
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Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5–8 anni, unita a una solida formazione scolastica. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, in particolare per l'interazione con l'HR Director Globale e per eventuali progetti in collaborazione con colleghi HR internazionali.
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Condizioni di lavoro:
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Full Time.
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Nota importante:
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I candidati devono leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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