Ph3Overview /h3 pAzienda manifatturiera con focus su commesse industriali - Padova SUD OVEST /p pEsperienza contabile completa fino al bilancio, fiscalità e gestione documentale /p h3Offerta /h3 pIl candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Capo Contabile avrà le seguenti responsabilità: /p ul liGestire la contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte; /li liRegistrare fatturazione attiva e passiva Italia/estero (CEE ed extra-CEE), liquidazione IVA e fatturazione elettronica; /li liEffettuare registrazioni di prima nota, cespiti, cassa, banca e riconciliazioni; /li liGestire note spese, contabilizzazione paghe e quadrature di fine anno; /li liPredisporre dati per dichiarazioni IVA, modelli TR, Intrastat e Certificazioni Uniche; /li liMonitorare lettere di intento e plafond; /li liGestire documentazione e rendicontazione di finanziamenti agevolati; /li liTenere regolarmente i libri contabili e fiscali; /li liPredisporre documentazione per revisori e commercialista; /li liGestire adempimenti come Conai e Istat; /li liCoordinare e supportare una risorsa junior, con evoluzione verso un ruolo di supervisione. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pIl candidato ideale a ricoprire il ruolo di Capo Contabile possiede i seguenti requisiti: /p ul liEsperienza consolidata in contesti industriali/manifatturieri, anche su commessa; /li liAutonomia nella gestione contabile completa fino al bilancio e scadenze fiscali; /li liConoscenza delle normative contabili e fiscali italiane, anche nei rapporti con l'estero; /li liCompetenza nell'uso di software contabili e gestionali (preferibilmente SAP Business One o Buffetti); /li liAttitudine alla collaborazione e al lavoro in team; /li liCapacità di adattamento in contesti in evoluzione e non ancora completamente strutturati. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liInserimento in realtà industriale in fase di crescita e strutturazione; /li liRuolo centrale con possibilità di evoluzione verso responsabilità gestionali; /li liAmbiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo; /li liSupporto alla Direzione e coinvolgimento nei processi decisionali; /li liPacchetto retributivo commisurato all'esperienza e benefit aziendali. /li /ul pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr