L'azienda nostra cliente è una Energy Service Company in forte crescita in grado di fornire ai clienti le migliori soluzioni di efficienza energetica, accedere a incentivi dedicati e fornire la messa in opera chiavi in mano. Le specializzazioni riguardano impianti fotovoltaici industriali (> 100kWp), interventi di efficientamento energetico per Pubbliche Amministrazioni / Residenziale, completa gestione di incentivi dedicati e R&D nel settore della transizione energetica. Posizione: 1 Impiegato/a amministrativo-contabile, che verrà inserito nel team Finance & Operation, un'area chiave per il successo dell'azienda. Il titolare della posizione lavorerà insieme al Direttore Finanziario e al Responsabile Amministrativo per garantire tutte le iniziative aziendali, finanziarie, contabili e di controllo quotidiane. Principali attività-responsabilità: Gestire la contabilità generale Gestire della contabilità analitica su gestionale Prima nota: Ciclo attivo/passivo; registrazione fatture clienti e fornitori Gestire lo scadenziario pagamenti e incassi Gestire le conciliazioni bancarie - previsione e gestione Cash Flow - supporto nella redazione di business plan e budget (reportistica) - amministrazione - elaborazione ore dipendenti - rapporti con studi professionali (Commercialista, Consulente del lavoro) Requisiti: v Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia/Amministrazione aziendale v Esperienza di almeno 5 anni maturata nella posizione di amministrativo-contabile, in contesti dinamici v Competenze nelle dichiarazioni IVA e altri adempimenti periodici (intrasta, esterometro, ecc) v Competenze di tesoreria v Solida conoscenza della contabilità fino a redazione bilancio v Competenze sulla parte finanziaria v Esperienze nel processo di interalizzazione della contabilità aziendale; v Comprovata capacità di calcolare, pubblicare e gestire dati contabili, record finanziari e set di dati tramite Excel v Capacità organizzativa v Problem Solving Altre informazioni: SI OFFRE: - Contratto allineato con l'esperienza maturata nel settore. - Incentivo a risultati ottenuti. - Welfare aziendale - Formazione personale e professionale. - Possibilità di lavorare in un team giovane e dinamico. - Tipo di impiego a tempo pieno e indeterminato - Flessibilità operativa e possibilità di lavorare in smart working