Siros è una realtà italiana attiva nel settore cosmetico e specializzata nello sviluppo e nella produzione di
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
soluzioni innovative
nel mercato cosmetico e dermatologico conto terzi.
Per
il potenziamento
della struttura organizzativa ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico a
tempo indeterminato
con la mansione di formulatore cosmetico con profilo senior.
Luogo di Lavoro: Flero, BS
Scopo della funzione:
inserita nel processo delle vendite, contribuirà a sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l'identificazione e la qualificazione di potenziali clienti.
La risorsa si occuperà di individuare aziende target dei segmenti rilevanti per il business aziendale. Le attività di contatto avverranno tramite adeguati e contemporanei al fine di effettuare le attuali sfide di mercato. Occupandosi di qualificare i potenziali clienti. Pianificando incontri per la funzione commerciale e aggiornando il database contatti Inoltre la risorsa sarà di supporto ad attività fieristiche e di networking e dell'aggiornamento dei sistemi CRM
.
Il ruolo riporterà direttamente alla direzione commerciale
In dettaglio, cerchiamo una persona con solide competenze relazionali, commerciali e capacità di lavorare in team.
Sono richiesti:
- Minima esperienza richiesta: 3-5 anni nel ruolo
- Laurea in Economia, Marketing, Management o discipline affini.
- Esperienza pregressa di strumenti, di sales, account o sviluppo business.
- Conoscenza del settore di riferimento (preferibile ma non sempre obbligatoria).
- Disponibilità a trasferte, partecipazione a eventi e attività di networking.
Competenze Hard e Soft skill richieste per il ruolo:
Soft Skill
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Pensiero strategico
: visione d'insieme e capacità di individuare opportunità di crescita.
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Comunicazione efficace
: capacità di presentare, persuadere e dialogare con diversi interlocutori.
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Networking & relation building
: costruzione di relazioni solide e durature.
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Problem solving
: gestione di situazioni complesse e individuazione di soluzioni rapide.
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Adattabilità e resilienza
: capacità di operare in contesti dinamici e competitivi.
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Team work e collaborazione interfunzionale
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Orientamento ai risultati
: focus su obiettivi di crescita e performance. xivgfpx
La selezione avverrà tramite colloquio conoscitivo iniziale, successivamente i candidati sono invitati a partecipare a una giornata di assesment center selettivo.