Posizione: Store manager di punto vendita Descrizione: Siamo alla ricerca di un/a Store manager la cui attività sarà finalizzata a garantire la gestione complessiva del punto vendita assicurando standard di servizio al cliente, redditività, corretta esposizione e conservazione dei prodotti, rispetto delle procedure amministrative, contabili e di sicurezza. Competenze richieste: 1) Competenze tecniche: - Conoscenza delle tecniche di vendita, gestione delle diverse fasi e supporto alla clientela; - Capacità organizzativa del proprio lavoro nel rispetto delle attività assegnate e del lavoro dei collaboratori; - Gestione delle operazioni di cassa e POS; - Conoscenza base dei prodotti commercializzati e/o del settore di riferimento; - Conoscenza dei principi legati all’igiene, conservazione e tracciabilità prodotto (HACCP laddove richiesto; controllo scadenze, lotti, condizioni di stoccaggio) - Utilizzo strumenti digitali (es. pacchetto office); - Gestione del negozio, organizzazione allestimenti, visual merchandising, pricing, promozioni a scaffale e garanzia del decoro. 2) Competenze trasversali: - Leadership operativa e capacità di futuro coordinamento; - Autonomia decisionale e senso di responsabilità; - Comunicazione efficace e consulenziale verso il cliente; - Capacità di semplificare informazioni tecniche/scientifiche pur garantendo la giusta attenzione al tema; - Orientamento al cliente e atteggiamento positivo; - Propensione al risultato; - Capacità di problem solving e gestione di eventuali imprevisti; - Capacità organizzativa, gestione della pianificazione e delle priorità; - Flessibilità ovvero capacità di adattarsi alle diverse fasi; - Precisione ovvero attenzione al dettaglio nell’interesse del cliente finale e degli standard aziendali; - Proattività e predisposizione all’aggiornamento per soddisfare il mantenimento dei target qualitativi; - Senso di appartenenza operando nell’interesse dell’azienda. Requisiti: - Diploma di scuola secondaria superiore preferibilmente settore tecnico/commerciale o scientifico o laurea in materie scientifiche. - Almeno 5 anni di esperienza in mansioni analoghe, preferibilmente nel settore del commercio di prodotti per animali o per neonati. Sede di lavoro: Toscanella fraz. Dozza (BO) Contratto applicato: CCNL Alimentari e Panificazione - aziende artigiane, livello e retribuzione da definire in base all’esperienza. Tipologia di inserimento: contratto iniziale 3 mesi a tempo determinato ai sensi del d.lgs. 81/2015 finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato. Orario di lavoro: Full time con distribuzione oraria indicativa: Lunedì 14:00 - 19:00 da Martedì a Sabato 9:00 - 12:00 / 15:00 - 19:00 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: a partire da €21.000,00 all'anno Benefit: - Assicurazione sanitaria - Buoni pasto - Fondo pensione - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Straordinario - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 3 anni (Preferenziale) - manager: 3 anni (Preferenziale) - vendita di prodotti per pet/neonatali: 5 anni (Preferenziale)