Page Personnel - Gestire e sviluppare relazioni con i clienti nei mercati di lingua tedesca. - Identificare nuove opportunità di business e incrementare le vendite. - Preparare e presentare offerte commerciali personalizzate. - Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l'azienda e i suoi prodotti. - Monitorare le tendenze di mercato e fornire feedback strategico alla direzione. - Gestire le negoziazioni contrattuali con i clienti internazionali. - Assicurare il rispetto delle politiche aziendali e degli standard di qualità. Il candidato prescelto, avrà: - Ottima padronanza della lingua tedesca e italiana, sia scritta che parlata. - Esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero o in ruoli di vendita internazionale. - Conoscenza delle dinamiche di export e dei mercati di lingua tedesca. - Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Attitudine positiva e approccio proattivo. L'azienda è una storica realtà Italiana, attiva nel settore industriale/manifatturiero, con una forte presenza internazionale. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per un ambiente di lavoro stimolante e orientato al risultato. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda internazionale. - Possibilità di viaggiare per lavoro nei mercati di lingua tedesca. Se sei interessato a questa posizione di Export Manager - Tedesco nel settore industriale/manifatturiero a Brescia, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro