Gli Account in Hello non si occupano solo della gestione della relazione cliente e del business, sono infatti dei veri e propri generalisti ai quali è richiesto un approccio consulenziale. Sono coinvolti trasversalmente e attivamente nel processo strategico, creativo e produttivo. In particolare i nostri Account Manager, oltre a essere il punto di riferimento e di fiducia di clienti e fornitori, devono eccellere nel People e nel Project Management. Gli AM si configurano a tutti gli effetti come project leader delle campagne e dei progetti continuativi di loro responsabilità. Le aree di responsabilità Sarai responsabile principale dei progetti che ti verranno affidati. Lavorerai a riporto dell’account director e sarai responsabile del tuo team di lavoro. Collaborerai continuamente e attivamente con il reparto creativo e il reparto strategico per sviluppare campagne creative integrate, prodotti editoriali stand alone e progetti continuativi di strategia e produzione di contenuto. Per questo motivo, lo specialismo social sarà fondamentale per permetterci di continuare a offrire un punto di vista che ci appartenga e ci contraddistingua. Ti occuperai soprattutto di: - Gestione e consulenza continuativa per i nostri clienti - People Management: sarai responsabile di un team di lavoro e contribuirai al percorso di crescita e formazione delle persone che ne fanno parte - Digital PR & Talent Management: entrerai in contatto con numerose personalità internazionali per sviluppare con loro partnership di progetto e/o continuative. Ti occuperai di triangolare le esigenze del cliente e quelle del progetto di contenuto che vogliamo realizzare ma anche di discutere e definire con i talent gli aspetti di accordo formale - Project & Shooting Management: i tempi saranno sempre stretti e sarai tu a tenerli sotto controllo e a condividere le informazioni chiave per mettere il team e gli altri reparti nelle migliori condizioni per rispettarli. Sarai spesso sul set. - Budgeting, pianificazione e controllo dei costi - Gestione dei fornitori e supervisione degli accordi contrattuali Tratti fondamentali: - Esperienza professionale richiesta di almeno 5 anni maturata prevalentemente in agenzie creative o in contesti affini - Esperienza strutturata nel people management - Forte esperienza nella gestione di progetti social first o di comunicazione integrata - Ottimo livello nella conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta - Disponibilità e voglia di viaggiare - Conoscenza dei ruoli e dei compiti delle maestranze di produzione - Attitudine a gestire con efficacia più task in contemporanea - Gestione di clienti Global e di progetti cross country sono un plus importante Employee Experience: - _Career Path Design_ - momenti di confronto trimestrali e valutazioni annuali - _Work Passport _- possibilità di lavorare per due settimane all’anno in tutti gli uffici del nostro network globale - _Bottom Up & Top Down professional training_ - _Mental Health, CSR and Diversity & Inclusion activities_ - _Smart working fino a tre giorni a settimana_