Luogo di lavoro: PROVINCIA DI REGGIO EMILIA Export Area Manager Europa Settore: Componenti e soluzioni per il trattamento acqua Area: Europa (focus UE + mercati strategici) Sede: Italia – con trasferte frequenti in Europa Riporto: Direzione Commerciale MISSIONE DEL RUOLO Guidare lo sviluppo commerciale nei mercati europei, gestendo e ampliando la rete di distributori, OEM e clienti industriali nel settore del trattamento acqua. La figura avrà l’obiettivo di incrementare la presenza del brand, consolidare partnership strategiche e raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso un approccio tecnico‑commerciale. RESPONSABILITA' PRINCIPALI
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei Paesi europei assegnati (distributori, system integrator, OEM, impiantisti). Identificare nuove opportunità di business e definire strategie di ingresso nei mercati target. Condurre trattative commerciali, negoziare condizioni economiche e chiudere accordi di fornitura. Supportare i clienti nella scelta dei componenti più idonei (filtrazione, dosaggio, pompe, valvole, sistemi di controllo, ecc.) in collaborazione con l’ufficio tecnico. Monitorare KPI commerciali, andamento vendite e marginalità, predisponendo report periodici alla Direzione. Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e visite presso clienti e partner. Analizzare trend di mercato, competitor e normative rilevanti nel settore water treatment. Coordinarsi con supply chain e produzione per garantire corretto flusso ordini e livelli di servizio. Gestire eventuali criticità post‑vendita, assicurando un elevato livello di soddisfazione del cliente.
REQUISITI RICHIESTI Competenze tecniche
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali export nel settore trattamento acqua o settori affini (fluid handling, pompe, valvole, componentistica industriale). Conoscenza dei principali processi e tecnologie di trattamento acqua (filtrazione, dosaggio, disinfezione, automazione). Capacità di leggere schemi tecnici e comprendere applicazioni industriali. Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita seconda lingua europea (tedesco o francese). Familiarità con CRM e strumenti digitali di gestione commerciale.
Soft skills
Forte orientamento al risultato e capacità di sviluppare relazioni di lungo periodo. Attitudine alla negoziazione e alla gestione di clienti internazionali. Autonomia, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi. Disponibilità a frequenti trasferte in Europa. Mentalità dinamica, proattiva e orientata alla crescita.
COSA OFFRE L'AZIENDA
Ruolo strategico in un settore in forte evoluzione e con domanda crescente. Possibilità di gestire mercati europei ad alto potenziale. Autonomia operativa e supporto tecnico interno. Percorso di crescita professionale in un contesto solido e innovativo. Pacchetto retributivo vantaggioso, con parte variabile legata ai risultati.
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