Where there is light, there is life. This philosophy is at the heart of what we do, linking natural resources with human needs. As "daylight engineers," we are committed to achieving our goal of constantly giving the world new possibilities of bringing daylight and fresh air into the homes and lives of people. Our culture reflects our values and way of working and we strive to let them shine through everything we do. Whether pursuing a career in sales, marketing, distribution, manufacturing or support operations, we believe in working as a unified team to bring light to life. La funzione prevede la responsabilità degli obiettivi di vendita e la realizzazione di azioni tese ad assicurare un eccellente portafoglio clienti. Attività principali - Costruisce e gestisce una rete di costruttore di tetti in legno e installatori, condividendo con loro piani di crescita commerciale e técnica ; - Ricerca proattivamente nuove opportunità di business dialogando con le imprese di costruzione; - Supporta la rete distributiva nella conduzione di trattative commerciali; - Fornisce una formazione técnica e commerciale sul territorio ad installatori e imprese; - Fornisce un supporto tecnico reattivo in cantiere, su richiesta delle carpenterie o dell’impresa; - Fornisce report quotidiani sull’andamento dell’attività attraverso il programma di CRM. - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico - Esperienza di almeno 2 anni nel settore edile - Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici (Pacchetto Office e CRM) e buona conoscenza della lingua inglese - Forte motivazione e propensione all’attività commerciale con spiccata propensione ai rapporti interpersonali - Determinazione e capacità di lavorare per obiettivi. Zona di lavoro : le province di Gorizia, Pordenone, Udine, Trieste, Verona, Vicenza, Padova, Venezia, Treviso, Belluno, Rovigo, Ferrara - La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91 e si intende aperta anche al collocamento mirato ex L. 68/1999 _ Equal Opportunity Employer: VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.