Hai esperienza nel coordinamento di strategie di comunicazione e ti appassiona trasformare obiettivi di business in piani concreti ed efficaci?
Allora stiamo cercando proprio te!
Stiamo cercando un/una Responsabile del nostro reparto di Comunicazione e Marketing che possa guidare e supervisionare l’intera strategia di comunicazione per i clienti del nostro studio, garantendo coerenza, qualità e risultati misurabili.
La figura opererà come punto di riferimento tra la visione strategica della direzione e l’esecuzione operativa del team, coordinando il team di Social Media Manager e interfacciandosi con i responsabili degli altri reparti.
Le mansioni principali includono:
* Definizione e supervisione della strategia di comunicazione per ciascun cliente in gestione, con obiettivi, target, tono di voce e messaggi chiave;
* Supervisione e validazione del piano editoriale (PED), verificando la coerenza con la strategia approvata e l’identità di brand;
* Coordinamento operativo del team comunicazione, assicurando il rispetto di deadline, qualità e coerenza strategica;
* Verifica della qualità dei contenuti (testi, visual, video) prima della pubblicazione, con feedback e direttive di miglioramento;
* Definizione dei KPI di comunicazione e monitoraggio delle performance, con analisi dei dati, individuazione di trend e criticità;
* Presentazione di report periodici ai clienti con analisi dei risultati, insight e raccomandazioni strategiche;
* Partecipazione ai meeting strategici con i clienti per presentare strategie, discutere risultati e raccogliere feedback;
* Gestione delle richieste del cliente relative alla comunicazione, valutandone fattibilità e impatto;
* Aggiornamento costante su piattaforme social, algoritmi, best practice e trend di comunicazione digitale;
* Contributo alla crescita professionale delle risorse junior del team.
Requisiti richiesti
Cerchiamo una persona con esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni affini, che abbia maturato competenze strategiche e operative nel mondo della comunicazione digitale; in particolare:
* Esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team di lavoro;
* Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle loro dinamiche (Meta, LinkedIn, TikTok, ecc.);
* Competenze in social media strategy, content strategy e pianificazione editoriale;
* Capacità di analisi dati e interpretazione delle metriche di performance (reach, engagement, conversioni);
* Conoscenza dei principi di branding e comunicazione aziendale;
* Competenze in advertising digitale (Meta Ads, Google Ads) a livello strategico;
* Capacità di scrittura strategica e revisione editoriale.
Caratteristiche personali richieste
* Visione strategica e capacità di tradurre obiettivi di business in piani di comunicazione;
* Leadership naturale e capacità di coordinamento del team;
* Eccellenti capacità analitiche e di sintesi;
* Ottime capacità di presentazione e gestione della relazione con il cliente;
* Flessibilità e capacità di gestione di più clienti e priorità contemporaneamente;
* Attenzione al dettaglio e sensibilità linguistica;
* Propensione al problem solving;
* Conoscenza della lingua inglese.
Modalità di lavoro: La risorsa lavorerà presso il nostro ufficio di Brescia (BS), con possibilità di integrare 1/2 giorni di smartworking alla settimana dopo un primo periodo di collaborazione.
Contratto di lavoro: 8 ore al giorno, 5 giorni alla settimana, tempo determinato.
Retribuzione: la posizione prevede un compenso a partire da €1.500 netti al mese, commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato.
Durata del contratto: il primo contratto prevede una durata di 6 mesi con intenzione di rinnovo a tempo determinato per un periodo più prolungato e/o tempo indeterminato, a seconda delle competenze dimostrate.
Retribuzione supplementare:
* Quattordicesima
* Tredicesima