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Sportellisti bancari categorie protette (l.68/99)

Reggio nell'Emilia
umana
Operatore di sportello
Pubblicato il 12 novembre
Descrizione

PbUmana S.p.A. /b, per importante istituto bancario, cerca bOPERATORI DI SPORTELLO BANCARIO CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) /bper le filiali situate nella provincia di Parma (PR) /ppbr/ppbr/ppSe sei un/una neo laureato/a, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che stiamo cercando. /ppInserito con il ruolo di Operatore di Sportello avrai l’opportunità, insieme al Team di filiale, di sperimentarti a diretto contatto con i clienti dell’Istituto, al fine di garantire l’assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un'efficace gestione delle loro esigenze. Il ruolo di Operatore di Sportello rappresenterà il primo passo del tuo percorso di carriera per una successiva crescita in ruoli consulenziali. /ppbr/ppbr/ppCaratteristiche personali: /ppbr/pp· Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; /pp· Precisione e attenzione alla qualità del lavoro; /pp· Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità; /pp· Capacità di adattamento; /pp· Propensione ad attività di natura commerciale. /ppbr/ppbr/ppCompetenze tecniche gradite ma non vincolanti: /ppbr/pp· Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, …); /pp· Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; /pp· Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza. /ppbr/ppbr/ppLivello minimo d'istruzione richiesto: Laurea triennale (3 anni). /ppbr/ppContratto iniziale a tempo determinato 12 mesi in somministrazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda. /ppbr/ppOrario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, CCNL del Credito Area 3 Livello 1. /ppbr/ppRetribuzione Annua Lorda: €. /ppbr/ppLuogo di lavoro: Parma e provincia. /ppbr/ppbr/ppbSi valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge. /b /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p

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