Data di inizio: 16.06.2025CHI SIAMOWir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.COSA PUOI CREAREDu leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.CHI SEIDa für diese Position fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich auf Deutsch einzureichen.Du verfügst über gute Englisch- und Italienischkenntnisse und sprichst Deutsch fließend.Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.COSA TI ASPETTAI nostri prodotti sono il nostro più grande orgoglio e vogliamo condividerli con te. Da Marc O’Polo hai la possibilità di acquistare i nostri prodotti con uno sconto di circa il 50%.Vorremmo premiare i vostri grandi successi all’interno dei nostri negozi. Il nostro modello di provvigioni lo consente.La tua formazione ci sta a cuore. I nostri Retail Sales Trainer si occupano continuamente dello sviluppo formativo dei nostri dipendenti e dei team negli store.Siamo convinti che il lavoro e la vita privata debbano essere compatibili in ogni fase della vita.In primavera/estate o in autunno/inverno: con noi sarai sempre al top.Bere molto è importante, quindi crediamo che sia naturale consentirti l'utilizzo gratuito di acqua, tè o caffè.Hai un evento da festeggiare? Marc O’Polo festeggia con te!IN COSA CREDIAMOMarc O'Polo offre a tutti/e i/le candidati/e pari opportunità, indipendentemente da razza, colore della pelle, religione, origine nazionale, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età o disabilità. Puntiamo su uno spirito di squadra caratterizzato da diversità e individualità e non tolleriamo molestie o discriminazioni.IT'S ON US#CREATEWITHUSIL TUO REFERENTE DELLE RISORSE UMANEChristine SchüßlerChristineSchuessler@marc-o-polo.com
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