Chi SiamoTech-Masters Italia è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech-Masters, attualmente attivo in 10 nazioni europee, in Italia da trent'anni.Forniamo soluzioni per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell’ambiente e sicurezza degli operatori, nei settori Industria e Automotive aftermarket. Tali soluzioni permettono di accedere ad una ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione e alla manutenzione per tutti i settori, con ampie certificazioni.Tech-Masters Italia fornisce inoltre soluzioni di lavaggio pezzi (macchine automatiche e manuali) e prodotti green per fornire un’efficace alternativa ecologica ai prodotti standard.Siamo alla ricerca di VENDITORI (Technical Sales Account) cui affidare rispettivamente ed in esclusiva :📍 Per la divisione Industria/artigianato, due posizioni, rispettivamente per le province di : VERONA - PADOVA sud/ROVIGO (è richiesta la residenza in zona di lavoro)📍 Per la divisione Automotive aftermarket, cinque posizioni, rispettivamente per le province di :VICENZA - BERGAMO - COMO/LECCO - AREZZO/SIENA - TERNI/RIETI/VITERBO(è richiesta la residenza in zona di lavoro)Mansione del ruoloNella sua area di competenza esclusiva ha la responsabilità di visitare regolarmente i clienti affidati, presentare nuove soluzioni, promuovere il consumo dei nostri prodotti, rafforzare il rapporto di fiducia con il cliente e attivare nuova clientela per consolidare ed incrementare il portafoglio dell'Area.E' un \ "Problem Solver\", un professionista che si focalizza sulla dimostrazione pratica di come il suo prodotto risolva problemi specifici e migliori i processi produttivi.Questo tipo di venditore utilizza un approccio tecnico e strutturato, fondando la vendita sulla capacità di mostrare che l'offerta soddisfa le esigenze del cliente e si distingue per la competenza e la capacità di chiudere la trattativa. Il profilo che cerchiamoNon è solo una questione di talento ed esperienza, ma di atteggiamentoCerchiamo persone con:Empatia e curiositàAttitudine positiva e spirito commercialePersistenzaCapacità di ascolto e organizzazioneManualità e voglia di imparareMetodo e intraprendenzaResidenza nelle province indicateCosa offriamo a nostri commercialiAssunzione diretta, incentivi e auto aziendale (se dipendente)Provvigioni ai massimi livelli del settore (se agente di commercio)Portafoglio clienti subito in gestioneCrescita professionale ed economica pianificata (piano di carriera)Ambiente di lavoro internazionale, stimolante e giovane.Prodotti con tecnologia unica, più sicuri per le persone e con minore impatto ambientalePercorso formativo continuativo di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali.Training tecnico-commerciali.Il supporto di un District Manager, un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsiUna zona di competenza ad alto potenziale, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività.Perché entrare nel Team Tech-masters ✅ Mi piace lavorare in modo dinamico e strutturato✅ Voglio proporre soluzioni innovative e tangibili✅ Mi stimola costruire relazioni durature con i clienti✅ Cerco un’azienda dove il merito porta lontano🎯 Se ti riconosci in questo profilo e vuoi fare la differenza, invia la tua candidatura oggi stesso!Vai sul sito Tech-Masters - Il Mondo di Innovazionied invia il tuo Cv dalla sezione Carriera (tech-masters.Com)#jobopportunities #tech-mastersitalia