FILIALE : TARANTO
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per importante azienda cliente operante nel settore della Ampio Distribuzione Organizzata
STORE MANAGER
La risorsa si occuperà della gestione organizzativa del punto vendita gestendo un team di 15-20 persone
Strategie di vendita orientate al raggiungimento del KPI e dei risultati di fatturato
Gestione merci, magazzino, logistica
Strategie commerciali e di marketing
Guidare attivamente le vendite omnicanale
Assicurarsi che ogni membro del team abbia un comportamento professionale, proattivo nei confronti della clientela
Gestione quotidiana dello store, assicurando professionalità e affiatamento del team
Visual merchandising
Requisiti Richiesti
Esperienza consolidata nella mansione nel settore GDO Food
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici con particolare riferimento a MS Office
Ottima conoscenza della lingua inglese utilizzata a livello professionale (Livello C1)
Disponibilità a lavorare su turni anche spezzati e nel week-end
Flessibilità oraria
Competenze Trasversali
Ottime capacità relazionali e comunicative
Problem solving
Gestione dello stress
Capacità di pianificazione, raccolta dati ed organizzazione
Leadership
Orientamento al risultato
Offerta Contrattuale
Ingresso con CCNL Commercio con livello commisurato all'esperienza.
Sede di lavoro : Taranto e provincia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati.
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