Cerchiamo un Leader, non un commesso. Diventa Store Manager nei nostri negozi di telefonia Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e sei alla ricerca di una nuova sfida in un settore innovativo e in costante evoluzione? Hai una forte attitudine alla vendita, sei empatico, ambizioso e ami guidare le persone con l’esempio? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando. Chi siamo Electromann Srl, partner da oltre 20 anni dei più importanti brand di telefonia e servizi digitali in Italia, è una realtà solida e strutturata nel panorama retail. Nei nostri negozi promuoviamo innovazione, eccellenza e attenzione al cliente, valorizzando il talento di chi lavora con noi. Il tuo ruolo: Store Manager Come Store Manager sarai il punto di riferimento del negozio e del tuo team. Non solo guiderai le vendite, ma formerai, ispirerai e farai crescere le persone che lavorano con te. Gestirai l’intero punto vendita come fosse la tua impresa. Responsabilità principali: - Coordinare le attività quotidiane del punto vendita e del team - Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e KPI - Allenare e motivare la squadra alla vendita consulenziale - Garantire un'esperienza al cliente eccellente - Gestire assortimenti, promozioni e operatività quotidiana - Trasmettere i valori aziendali, promuovendo un clima positivo Chi sei - Un/una professionista della vendita tra i 30 e i 50 anni: - Hai esperienza concreta come Store Manager, o Vice Store Manager, preferibilmente in ambito telefonia, elettronica o retail, assicurazioni, energia - Sei orientato/a al risultato e possiedi forti doti di leadership e problem solving: - Sai ascoltare i clienti e costruire relazioni di fiducia - Sei empatico/a, positivo/a, proattivo/a anche sotto pressione - Hai ottime capacità di organizzazione e gestione del team - Conosci le tecniche di up-selling e cross-selling: - Hai fame di crescita e voglia di lasciare il segno Cosa offriamo - Contratto CCNL Commercio con inquadramento commisurato all’esperienza - Sistema premiante mensile, con bonus e contest legati a performance - Formazione continua su leadership, vendita e gestione del team - Opportunità di crescita concreta all’interno dell’azienda - Buoni pasto da 8€ e parcheggio gratuito dove previsto - Un ambiente di lavoro dinamico, meritocratico e stimolante Candidati ora Se ti riconosci in questo profilo e vuoi fare la differenza, invia subito il tuo CV. Non cerchiamo semplici venditori: cerchiamo un leader capace di guidare il cambiamento. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.600,00 - €3.500,00 al mese Benefit: - Buoni pasto - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Bonus - Piano incentivi - Quattordicesima - Tredicesima