Per la Divisione Performance Chemicals, con sede a Castiglione delle Stiviere (MN), ricerchiamo una figura impiegatizia da inserire nel reparto Acquisti e a supporto del team di Manutenzione.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Mansioni
* Creazione e gestione degli ordini di acquisto diretti e indiretti tramite sistema SAP, sia su pianificazione MRP che su richieste non MRP;
* Gestione e aggiornamento delle anagrafiche materiali in SAP (info record, source list, contratti, ecc.);
* Gestione delle anagrafiche fornitori, inclusa la creazione di nuovi fornitori e la manutenzione dei dati;
* Supporto alle negoziazioni di piccolo valore e relativo monitoraggio;
* Analisi e gestione delle richieste di acquisto di materiali nel rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali
* Registrazione delle ore lavorate dai collaboratori esterni e personale interno;
* Predisposizione di report settimanali relativi alle spese di manutenzione;
* Codifica di nuovi articoli/materiali e aggiornamento dei codici esistenti in SAP;
* Supporto amministrativo e segretariale al reparto manutenzione;
* Sostituzione dell'operatore di magazzino di manutenzione in caso di assenza;
* Applicazione dei requisiti legali relativi ai processi di inventario. xrdztoy
Requisiti e soft skills
* Conoscenza del gestionale SAP;
* Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo equivalente; gradita laurea in ambito economico;
* Esperienza di 1–2 anni in ruoli analoghi;
* Disponibilità a lavorare in un contesto produttivo, con un approccio pratico e operativo;
* Conoscenza base della lingua inglese;
* Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio, predisposizione al lavoro in team, flessibilità operativa e buone doti comunicative.
Offerta
* Contratto di 1 anno;
* Orario di lavoro:
* Lunedì–Giovedì: 8:30 – 17:30
* Venerdì: 8:30 – 16:00
* RAL indicativa: 30.000 € - 33.000 €;
* Programma di welfare aziendale;
* Buoni pasto (ticket restaurant);
* Assistenza Sanitaria integrativa a carico azienda anche per il nucleo famigliare;
* Copertura infortuni extraprofessionali