DescrizioneIMPIEGATO/A CONTABILE CICLO PASSIVOLa risorsa sarà inserita presso l'azienda distributrice di vernici ubicata a Treviolo (BG).OffriamoRetribuzione: € 2400 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze del candidatoContratto: Tempo determinato iniziale + indeterminato.Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, con orario 8.00-12.00/14.00-18.00CCNL: Commercio e Terziario- 14 mensilità. Livello da definire in base allesperienza.Descrizione del ruoloLa risorsa selezionata si occuperà del ciclo passivo, in modo particolare registrazione e contabilizzazione delle fatture passive, gestione dei pagamenti e dei rapporti con i fornitori, monitoraggio e gestione dello scadenziario fornitori, supporto ad attività amministrative.Quali requisiti chiediamoDiploma di Ragioneria o titolo equivalenteBuona conoscenza della contabilitàBuona conoscenza degli strumenti informaticiCapacità di lavorare con precisione e di gestire le scadenzeMinimo 2 anni di esperienza nel ruoloDescrizione azienda clienteL'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore delle vernici, con una forte attenzione alla qualità e all'innovazione. Situata a Treviolo, l'azienda si distingue per la sua professionalità e l'ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.Ambiente di lavoroL'ambiente di lavoro è dinamico e offre supporto alla crescita professionale.NoteAxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Invia subito la tua candidatura.La proposta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii. Si invita i candidati a leggere l\'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina "Candidati ora".#J-18808-Ljbffr