Chi siamo?
Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione
A supporto del nostro team interno, stiamo cercando una risorsa del ruolo di Impiegato/a Contabile.
Principali attività:
* Gestione della contabilità generale e dei libri contabili
* Registrazione di fatture, prima nota e riconciliazioni bancarie
* Predisposizione e gestione della liquidazione IVA e adempimenti fiscali
* Attività di recupero crediti
* Utilizzo di software contabili e gestionali
Requisiti richiesti:
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
* Diploma di Ragioneria
* Dimestichezza con software gestionali e ottima conoscenza del Pacchetto Office
* Buone doti relazionali
* Precisione
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato
* Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza
* Piano Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa
* Ruolo strategico e autonomia decisionale
* Inserimento in una realtà stimolante e in crescita
Modalità di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Lissone (MB)
Il nostro processo di selezione
1. Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
2. Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
3. Colloquio di approfondimento con prova pratica: Dialogo con i Responsabili mirato a valutare competenze, motivazione e risultati raggiunti.
Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.