Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, seleziona per notevole azienda operante nelle infrastrutture Esperto/a in Elaborazione Paghe e Amministrazione del Personale La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, del coordinamento del processo payroll e del presidio degli aspetti normativi e di reporting HR, garantendo accuratezza, compliance e supporto al management. Principali responsabilità Amministrazione del Personale Gestione autonoma dell'intero ciclo amministrativo del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, variazioni contrattuali). Presidio degli adempimenti normativi e amministrativi connessi al personale dipendente. Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli istituti normativi. Cura e aggiornamento delle anagrafiche HR e della documentazione amministrativa. Supporto specialistico ai responsabili aziendali su tematiche amministrative e contrattuali. Gestione Payroll e Controllo Cedolini Coordinamento operativo del processo payroll con consulente o provider esterno. Raccolta, verifica e validazione delle presenze e delle variabili retributive. Controllo tecnico dei cedolini paga e delle quadrature contributive e fiscali. Monitoraggio degli istituti retributivi, welfare aziendale, fringe benefit e TFR. Supporto nella gestione degli adempimenti annuali e straordinari (CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.). Reporting HR e Controllo Costo del Lavoro Elaborazione e analisi di report periodici sul costo del lavoro. Monitoraggio KPI HR (assenteismo, straordinari, headcount, costo medio). Supporto ai processi di budgeting e forecasting del personale. Analisi degli scostamenti e predisposizione di reportistica direzionale. Compliance e Miglioramento Processi Applicazione e presidio della normativa giuslavoristica e contrattuale. Supporto in audit interni, es