Ricerchiamo una persona appartenende alle categorie protette e appassionata di Cybersecurity
Dettagli sul cliente
Azienda che crea innovazione per il mondo delle banche e della finanza con un sistema informativo aperto, veloce, modulabile e conveniente
Descrizione
· Analizzare architetture complesse e i potenziali rischi IT per identificare misure di mitigazione adeguate
· Gestire l’evoluzione del sistema dei controlli, del framework documentale e dei processi aziendali afferenti alla cybersecurity
· Collaborare allo sviluppo di soluzioni antifrode
· Definire piani di awareness
Profilo del Candidato
Un/a Cybersecurity Specialist L.68⁄99 dovrebbe avere:
· 1-3 anni di esperienza in ambito Cybersecurity, preferibilmente nella gestione e coordinamento di attività di Security Operation Center (verranno valutate anche candidature con meno seniority)
· Conoscenza di tematiche di Sicurezza IT e controlli in ambienti Cloud
· Esperienza nella gestione di Vulnerability Assessment e Penetration Test e dei relativi piani di intervento
· Appartenenza alle categorie protette art 1 legge 68
· Buona padronanza dell’inglese scritto e parlato
offerta di lavoro
* Sede di lavoro: Torino o Biella (in base alla residenza) con smart working ibrido
* CCNL Credito
* Ticket 8€ solo giornate in presenza
* Welfare (gestito come un VAP)
* Assicurazione Sanitaria Blu Assistance
* Smart Working media mensile (il totale è su base annuale per 156gg) 13 giorni con richiesta obbligatoria (minima) di presenza 3 giorni al mese
* Accesso ai prodotti bancari (c/c, mutuo, prestiti etc…) agevolati come dipendente.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Cybersecurity Specialist L.68⁄99 nel settore della tecnologia e telecomunicazioni a Biella- Torino, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68⁄99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l’eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.