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Technical & service sales manager - vibratory finishing systems.

Isola (Provincia di Cuneo)
LHH
Sales manager
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Oggetto della posizione:

La risorsa è responsabile della gestione tecnico-commerciale dei clienti, del coordinamento delle attività di service, installazione e collaudo degli impianti e del supporto allo sviluppo di soluzioni tecniche in collaborazione con ufficio tecnico e produzione.
La posizione è inserita in un percorso di affiancamento e progressiva assunzione di responsabilità in vista del pensionamento di una figura chiave previsto per il 2029.

Responsabilità

Principali
responsabilità

* Gestione clienti per nuove
commesse, assistenze, manutenzioni e rapporti OEM
* Negoziazione commerciale ed
elaborazione di preventivi tecnico-commerciali
* Coordinamento e supervisione di
installazioni e collaudi, interni e presso clienti
* Attività di assistenza tecnica
post-vendita e troubleshooting su impianti meccanici ed elettrici, inclusi
collegamenti PLC
* Collaborazione con ufficio
tecnico per sviluppo di soluzioni custom
* Supervisione delle attività
produttive e dei collaudi presso l’officina di Ferrara
* Interfaccia con logistica per
spedizioni e installazioni
* Supporto tecnico sui prodotti
chimici di processo e gestione SDS / normativa ADR
* Rispetto di scadenze, budget e
redazione di report mensili verso la capogruppo estera

Competenze

Requisiti

* Almeno 5 anni di esperienza in
ruoli service o da tecnico commerciale applicativo nel settore della
finitura a vibrazione / mass finishing
* Competenze in macchine utensili
e impianti industriali, meccanica, elettromeccanica e chimica applicata
* Capacità di gestione di commesse
complesse e a lungo ciclo produttivo
* Disponibilità a trasferte estere
(circa 30%)
* Nessuna limitazione a operare
nel settore delle munizioni civili e militari

Lingue

* Inglese fluente parlato e
scritto
* Preferibile la conoscenza della
lingua Francese

Vantaggi

Condizioni
contrattuali

* Contratto a tempo indeterminato
* Retribuzione di sicuro interesse e competitiva rispetto ai livelli di mercato
* Autovettura aziendale ad utilizzo promiscuo come fringe benefit
* Sistema premiante variabile
* CCNL Metalmeccanico Industria –
livello Quadro

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