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Account manager

Zola Predosa
Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
Account manager
Pubblicato il 1 ottobre
Descrizione

Abifin è una realtà di Carpi (MO) che si occupa di consulenza nell’ambito della finanza agevolata. Siamo alla ricerca di un account manager altamente motivato e dinamico per unirsi al nostro team dedicato alla vendita di servizi di finanza agevolata. Se sei appassionato del mondo finanziario, dotato di eccellenti capacità relazionali e orientato ai risultati, questa potrebbe essere un'opportunità ideale per te. Principali mansioni: Identificare e contattare prospect, inclusi imprenditori, aziende e organizzazioni interessate a beneficiare di finanziamenti agevolati. Condurre analisi dettagliate delle esigenze finanziarie delle aziende-cliente per proporre soluzioni personalizzate in linea con i programmi di finanza agevolata disponibili. Presentare in modo chiaro e persuasivo i vantaggi e le opportunità offerte dalla finanza agevolata, spiegando le diverse opzioni di finanziamento e le agevolazioni fiscali disponibili. Negoziazione delle condizioni di vendita e chiusura degli accordi in modo soddisfacente per entrambe le parti. Fornire assistenza post-vendita, rispondere alle domande dei clienti e fornire ulteriori informazioni sulle agevolazioni fiscali e sui programmi di finanziamento. Gestione e implementazione del proprio portafoglio clienti. Sei la persona giusta se: · Possiedi una laurea triennale o magistrale a indirizzo economico e/o possiedi una comprovata esperienza nel settore delle agevolazioni per le imprese; · Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione; · Orientamento ai risultati e capacità dimostrate di raggiungere obiettivi di vendita; · Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire autonomamente le attività assegnate. · Ambisci a un percorso lavorativo ricco di stimoli. Completano il profilo soft skill come flessibilità, attitudine al problem solving, empatia ed elevate capacità di organizzazione del lavoro. Reali opportunità di crescita, rese possibili grazie a una formazione e un supporto continuo; Incentivi extra offerti al raggiungimento di obiettivi quadrimestrali e annuali prefissati; Inserimento in una realtà giovane che dedica tempo ed energie alla coesione del team; Retribuzione composta da compenso fisso e provvigioni maturate sui servizi venduti. L’inquadramento proposto sarà commisurato alle effettive competenze ed esperienze maturate. J-18808-Ljbffr

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