Per azienda manifatturiera nostra cliente siamo alla ricerca di un Manutentore Senior ELETTROMECCANICO – con focus particolare sulla parte ELETTRICA.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
La persona riporterà direttamente al Direttore di Stabilimento, cui avrà una collaborazione molto stretta.
Responsabilità principali
- Eseguire attività di manutenzione a guasto sui macchinari produttivi, con particolare focus su componenti elettrici, quadri e sistemi di automazione.
- Gestire e pianificare la manutenzione preventiva, contribuendo alla definizione e all’ottimizzazione dei piani manutentivi.
- Fornire supporto tecnico proattivo in occasione dell’installazione di nuovi macchinari, dalla fase di analisi fino all’avviamento.
- Coordinare una risorsa interna di manutenzione, organizzandone operatività, priorità e carichi di lavoro.
- Coordinare e supervisionare le attività delle ditte appaltatrici esterne, garantendo il rispetto di tempi, qualità e norme di sicurezza.
- Agire come Project Manager tecnico per i progetti di nuove installazioni, gestendo il cantiere (planning attività, interfaccia con fornitori, verifiche tecniche, collaudi).
- Collaborare costantemente con il Direttore di Stabilimento per la definizione delle priorità, il miglioramento dell’affidabilità degli impianti e l’introduzione di soluzioni migliorative.
Requisiti
- Diploma tecnico (preferibilmente Perito Elettrotecnico / Elettronico / Meccatronico) o equivalente;
gradita laurea tecnica breve.
- Esperienza consolidata nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico in contesti industriali strutturati, con resistente componente elettrica.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xrtlpzc Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)