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AREA MANAGER - APAC & International Markets
Profilo ideale :Laurea in ingegneria o economia (titolo preferenziale);
Esperienza di almeno 5 anni nelle vendite B2B in ambito industriale ;Esperienza in ambito trasmissione di potenza o componenti tecnici considerata un plus;
Esperienza nella gestione di mercati internazionali;
Solide competenze di vendita tecnica, con capacità di aumentare il valore per il cliente;
Approfondita conoscenza delle applicazioni industriali;
Ottima padronanza degli strumenti di reporting e presentazione;
Forte orientamento commerciale e mentalità orientata alla vendita;
Capacità di sviluppo del business e gestione delle opportunità commerciali;
Capacità di lavorare in contesti multiculturali;
Ottima conoscenza della lingua inglese e francese ;
Capacità di gestione di clienti diretti e di coordinamento di agenti, distributori e filiali per clienti indiretti.
Mansioni da svolgere :La risorsa ideale svolgerà le seguenti attività:
Definire e implementare il piano di vendita;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività;
Identificare e sviluppare nuove opportunità di business;
Analizzare i trend di mercato, la concorrenza e le dinamiche di prezzo;
Supportare il Group Sales Manager nell'analisi di mercato e nello sviluppo delle strategie commerciali per i territori assegnati;
Sviluppare piani strutturati di gestione clienti e garantire visite regolari ai clienti chiave;
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente;Condurre negoziazioni commerciali;
Gestire clientidiretti (Tier 1) nell'area assegnata;
Coordinare, overichiesto, agenti, distributori e filiali per la gestione dei clienti indiretti;
Promuovere incontri congiunti con OEM e clienti finali insieme a distributori e agenti;
Gestire eventuali problematiche dei clienti, garantendo una risoluzione tempestiva ed efficace;
In collaborazione con i Product Sales Manager e il reparto R&D, identificare i requisiti tecnici e proporre soluzioni personalizzate;
Allineare la rete agli obiettivi aziendali e monitorare le performance della rete commerciale;
Gestire riunioni periodiche di allineamento con agenti e partner;
Supportare attività di formazione prodotto e vendita, in particolare per nuovi prodotti;
Monitorare i principali KPI commerciali (vendite, margini, volumi);
Predisporre report periodici;
Collaborare conSales Back Office, Finance e Marketing per garantire una corretta gestione ordini, il rispetto degli SLA, la definizione delle condizioni di pagamento, il monitoraggio degli incassi e il supporto alle iniziative commerciali attraverso la condivisione di feedback di mercato.
Inserimento : immediato o da concordare.Area di lavoro : vicino Bologna. Disponibilità a viaggi internazionali (fino al 50%).Inquadramento e retribuzione indicativi : contratto e retribuzione da concordare in base alle capacità e alle esperienze effettivamente maturate. xpavfwm
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"