Soa Risorse Umane, società di ricerca e selezione del gruppo Bonfiglioli Consulting, è alla ricerca per notevole realtà del settore metalmeccanico un DIRETTORE VENDITE.
Informazioni sul ruolo : Direttore Vendite.
Responsabilità
Definisce con la Direzione il piano strategico di vendita e lo implementa attraverso la struttura commerciale.
Gestisce, sviluppa e motiva la rete di vendita DOIT assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Monitora mensilmente le performance di vendita, analizza i dati di mercato, fornisce report dettagliati alla Direzione durante gli incontri periodici (OtO) e suggerisce azioni correttive per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
Gestirà in prima persona alcune aree.
Gestisce direttamente fino a 5 risorse.
Applica il metodo di lavoro DO e verifica che venga attuato da tutto il personale commerciale.
Pianifica le pipeline con gli area managers.
Pianifica i viaggi di lavoro suoi e degli area managers.
Partecipa, con il Direttore Commerciale, alle trattative con i clienti più importanti, in affiancamento agli area managers.
Predispone, con il Direttore Commerciale, il budget annuale.
Definisce e concorda gli obiettivi commerciali differenziati per area manager.
Definisce con il Direttore Commerciale e con il Marketing le nuove campagne di marketing.
Qualifiche
Laurea in Ingegneria.
Provenienza attuale o pregressa da azienda del settore specifico.
Produzione riduttori - settore oledinamico Esperienza pregressa decennale nel ruolo.
Competenze richieste
Capacità di lavorare in team.
Buone capacità di relazione e comunicazione.
Buona conoscenza lingua inglese e possibilmente del francese.
Retribuzione e pacchetto di compensi
Commisurati all'esperienza maturata.
Dichiarazione di pari occasione
Garantiamo in ogni fase della selezione, sviluppo e carriera, senza alcuna distinzione basata su genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione o qualsiasi altra caratteristica.
La nostra cultura si basa sul rispetto reciproco e sulla tolleranza zero verso ogni forma di discriminazione e molestia.
pari possibilità
J-*-Ljbffr