Ruolo
Stiamo ricercando un Export Area Manager FAR EAST e un Export Area Manager MIDDLE EAST per una storica realtà imprenditoriale italiana di Cassola (VI) specializzata nella progettazione e nella vendita di componenti in plastica per celle frigorifere (es. chiusure, cerniere, valvole, sistemi di scorrimento porte) esportando i propri prodotti in oltre 80 paesi ai principali OEM del settore.
Le figure, che idealmente hanno avuto esperienza nella vendita di componenti a OEM, andranno a gestire un portafoglio di clienti esistente, oltre a focalizzarsi sullo sviluppo di attuale business attraverso attività di business development.
Responsabilità
Vendita tecnica e su base consulenziale e dei prodotti
Gestione e fidelizzazione del portfolio Clienti attivi sui paesi assegnati, con attività di upselling
Analisi dei mercati da sviluppare e sui paesi assegnati, per fare attività di business development
Gestione di negoziazioni e trattative complesse e talvolta lunghe
Implementazione del CRM aziendale e interfaccia con il Customer Service
Partecipazione a fiere di settore
Requisiti
Laurea (es. economia, lingue, ingegneria) o diploma con cultura universitaria
Esperienza pluriennale in ruolo analogo (gestione clienti e business development) maturata su mercati internazionali delle aree indicate (Far East e/o Middle East)
Esperienza pregressa nella vendita di componenti meccanici per prodotti finiti (OEM)
Capacità di lettura del disegno tecnico sarà considerata un plus
Conoscenza fluente della lingua inglese: una seconda lingua sarà considerata un plus
Conoscenza di applicativi gestionali (es. SAP B.O.), BI (Qlik Sense), CRM (es. “Hubspot”)
Autonomia organizzativa del proprio lavoro, con flessibilità e attitudine al multitasking
Dinamismo e voglia di viaggiare (50% tempo) a livello intercontinentale
Affidabilità e senso di responsabilità; umiltà e capacità di adattamento
Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli, empatia e curiosità
Spirito imprenditoriale, iniziativa e proattività e lavoro in team
Job Offer
Sede di lavoro: Cassola (VI)/paesi esteri
CCNL Commercio
Retribuzione competitiva e ricco MBO
Vantaggi: auto aziendale a uso promiscuo
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).Human Value garantisce la pari occasione (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)