PAxL Spa - Business Unit di Firenze - divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per conto di una startup innovativa, attiva nel settore della digitalizzazione dei processi di sicurezza e qualità per aziende e consulenti, un/a /ppSocial Media Manager /ppL’azienda cliente sviluppa e commercializza una suite di soluzioni tecnologiche avanzate, commercializzate con il marchio BS-SAFE, che comprende: /pulliBS-FOOD: gestione della sicurezza alimentare /liliBS-WORK: sicurezza sul lavoro /liliBS-WATER: sicurezza e qualità delle acque /liliBS-CUSTOM: soluzioni personalizzate per specifiche esigenze aziendali /li /ulpI sistemi offerti consentono di eliminare la gestione cartacea, centralizzare ed efficientare la gestione, ottimizzare i processi aziendali e garantire un elevato livello di conformità normativa. /ppResponsabilità principali: /pulliSviluppo, gestione e implementazione della strategia di comunicazione social in linea con gli obiettivi di brand awareness, engagement e lead generation; /liliCreazione e pubblicazione di contenuti originali e coerenti con il tone of voice aziendale su LinkedIn, Facebook, Instagram e altri canali pertinenti; /liliPianificazione del calendario editoriale e coordinamento con il team marketing per la promozione di iniziative e campagne cross-channel; /liliMonitoraggio delle performance, analisi dei principali KPI e produzione di report periodici; /liliGestione delle community e interazione con gli utenti nel rispetto delle policy aziendali; /liliCollaborazione con agenzie e fornitori esterni per campagne sponsorizzate e produzione multimediale; /liliAggiornamento costante sui trend digitali e social, con proposte innovative per lo sviluppo della brand identity online. /li /ulpRequisiti richiesti: /pulliLaurea in Comunicazione, Marketing, Scienze della Comunicazione o discipline affini; /liliEsperienza pregressa di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di startup innovative o contesti digital-oriented; /liliOttima conoscenza delle principali piattaforme social e strumenti di gestione (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Hootsuite, etc.); /liliCompetenze avanzate in copywriting, content strategy e gestione visual (Canva, Adobe, etc.); /liliFamiliarità con l’analisi dati (Google Analytics, report social) e strumenti per la reportistica delle performance; /liliCapacità di lavorare in autonomia, spirito proattivo, creatività e forte orientamento al risultato. /li /ulpRequisiti preferenziali: /pulliEsperienza in ambiti legati a sicurezza sul lavoro, alimentare o digitalizzazione dei processi; /liliConoscenza delle logiche di inbound marketing e campagne B2B; /liliEsperienza nella gestione di campagne di lead generation su LinkedIn e Meta. /li /ulpSi offre: /pulliAssunzione diretta da parte dell’azienda; /liliRetribuzione annua lorda tra 38k-43k, in base alla seniority del profilo selezionato; /liliInserimento in un contesto innovativo, dinamico e in rapida espansione; /liliOpportunità concreta di crescita professionale, anche in direzione strategica all’interno del team marketing. /li /ulpSede di lavoro: Firenze / Grosseto /ppL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 /p