Descrizione dell'azienda
Coverzen ha una missione chiara: rivoluzionare il mondo assicurativo attraverso tecnologia innovativa e nuovi paradigmi di business. Non ci accontentiamo di seguire le regole del settore - le stiamo riscrivendo completamente.
Il Ruolo
Il Sales Account Manager sarà responsabile di sviluppare e consolidare le relazioni con gli intermediari assicurativi, con l'obiettivo di posizionare Coverzen come la soluzione di riferimento per la gestione del loro business assicurativo.
Le responsabilità principali includono:
Costruire relazioni di fiducia e partnership durature con broker e agenti assicurativi
Comprendere a fondo le esigenze operative degli intermediari per proporre soluzioni personalizzate
Accompagnare gli intermediari nell'adozione progressiva della piattaforma Coverzen, aumentandone l'utilizzo e la centralità nei loro processi quotidiani
Identificare opportunità di crescita all'interno del portafoglio clienti esistente
Garantire un'esperienza cliente eccellente attraverso un supporto intraprendente e consulenziale
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso l'incremento dei volumi gestiti sulla piattaforma I Requisiti
Formazione: Diploma o Laurea (preferibilmente economico/giuridico) o esperienza equivalente in ambito assicurativo
Esperienza: 0-2 anni in ruoli di customer success, account manager o customer service
Lingue: Italiano fluente, inglese base (B1 minimo) Soft Skills
Il candidato ideale possiede un approccio consulenziale, capacità di ascolto attivo e una mentalità orientata alla creazione di valore per il partner. È richiesto pensiero strategico e la capacità di costruire relazioni solide che trasformino Coverzen nel partner tecnologico indispensabile per l'intermediario.
Ottima capacità organizzativa e rispetto delle scadenze
Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione
Capacità di apprendere rapidamente procedure operative e software gestionali
Interesse per il settore assicurativo e per l'innovazione digitale
Orientamento agli obiettivi Nice to Have
Conoscenza base dei prodotti assicurativi e della normativa IVASS
Familiarità con software gestionali o CRM
Esperienza pregressa in compagnie assicurative o agenzie Processo di selezione
Screening telefonico (20 min)
Colloquio con Sales Team Leader (60 min)
Colloquio con il Team (60 min)
Offerta & onboarding