PpLeonardo S.p.A è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. /ppProtagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell’bArea Cyber Security Solutions /b, stiamo ricercando un/a bProject Engineering Manager /b per la nostra sede di bCatania /b. /ppLa persona si occuperà delle seguenti attività: /pulliGestire e coordinare le attività operative della struttura, assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati. /liliPianificare, organizzare e supervisionare le risorse umane, materiali e tecniche necessarie al funzionamento della struttura. /liliMonitorare e ottimizzare i processi operativi per garantire efficienza e qualità dei servizi offerti. /liliAssicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. /liliGestire i rapporti con clienti e fornitori, garantendo un elevato livello di soddisfazione e qualità. /liliElaborare e gestire il budget della struttura, monitorando i costi e implementando azioni correttive quando necessario. /liliSviluppare e implementare strategie di miglioramento continuo per la struttura. /li /ulpbTitolo di Studio: /b /ppbSenior, almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. /b /ppbConoscenze e competenze tecniche/informatiche: /b /pulliEsperienza nella gestione operativa di strutture complesse; /liliConoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali; /liliCapacità di pianificazione e gestione delle risorse; /liliCompetenze nella gestione del budget e monitoraggio dei costi; /liliConoscenze in ambito di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi; /liliCompetenze comportamentali; /liliOttime capacità di leadership e gestione del team; /liliEccellenti doti comunicative e relazionali; /liliCapacità di problem-solving e decision making; /liliOrientamento ai risultati e alla qualità; /liliFlessibilità e adattabilità in contesti dinamici; /liliBuona conoscenza dei principali software di gestione aziendale e di project management; /liliFamiliarità con i sistemi ERP, SAP. /li /ulpbCompetenze comportamentali: /b /pulliflessibilità; /liliproattività. /li /ulpbConoscenze linguistiche: /b /ppBuona conoscenza inglese (livello B2-C1); /ppCostituisce titolo preferenziale l’eventuale conoscenza di una ulteriore lingua (ad. Es. Francese, Tedesco, Spagnolo,…). /ppbAltro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche, …): /b /ppNice to have: certificazione di Project Management; /ppAmpia disponibilità a trasferte all’estero per periodi anche prolungati presso sedi dei clienti. /ppbCome funziona il processo di selezione? /b /pulliA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /liliLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /liliAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /li /ulpbCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere /be della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi dib inclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b. /pullibRetribuzione fissa /b commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da bpremialità /blegate ai risultati di business; /lilibOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze /b professionali e delle soft skill; /lilibWork-Life Balance /b: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da bformule di lavoro ibride e flessibili /b; /lilibBenessere /b: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il bCCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /b. /ppLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /p /p #J-18808-Ljbffr