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Cameriere/a di sala

Pomezia
GESFOR
Cameriere
Pubblicato il 4 maggio
Descrizione

GESFOR – Agenzia per il Lavoro opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali. Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione.


Gesfor, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante RISTORANTE STORICO specializzato in cucina tradizionale romana una risorsa da inserire nel ruolo di Cameriere/a di Sala.



* Esperienza comprovata nel ruolo di Cameriere di Sala in contesti strutturati
* Ottima conoscenza delle tecniche di servizio (mise en place, gestione del rango, presa comande, servizio al tavolo)
* Capacità di gestire in autonomia il servizio, mantenendo standard elevati anche nei momenti di forte affluenza
* Spiccata attitudine al cliente: comunicazione elegante, discreta e orientata alla qualità del servizio
* Ottima presenza, cura della persona e attenzione ai dettagli
* Abitudine al lavoro in team e collaborazione con cucina e sala
* Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità
* Disponibilità a lavorare full time su turni (mattina o sera, no spezzato)
* Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus)
* Interesse concreto per il vino: gradita conoscenza base o esperienza nella presentazione e vendita della carta vini
* Forte motivazione a inserirsi in un contesto professionale e orientato alla qualità, con volontà di crescita nel lungo periodo


Si offre:

* Contratto a tempo indeterminato
* Retribuzione €1.500 – €3.000 (in base all’esperienza)
* Turni continuati (NO spezzato)
* Ambiente di lavoro serio, organizzato e stimolante
* Reali possibilità di crescita professionale


Sede di lavoro: Roma – zona Colosseo cap 00184


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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