Michael Page Sviluppare il portfolio dei clienti "speciali". Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate. Monitorare le performance dei clienti e fornire supporto continuo per raggiungere gli obiettivi di vendita. Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti eccellente. Analizzare i dati di mercato e proporre strategie per aumentare le vendite. Preparare e presentare report periodici sulle attività svolte e sui risultati raggiunti. Partecipare a eventi di settore per rappresentare l'azienda e ampliare il network professionale. Rispettare gli obiettivi di vendita stabiliti dall'azienda. Un Responsabile di Canale "clienti speciali" di successo dovrebbe avere: Esperienza comprovata nella vendita di prodotti alimentari, possibilmente su clienti speciali (es. Autogrill). Competenze eccellenti in negoziazione e gestione delle relazioni. Capacità di lavorare in modo autonomo e orientato agli obiettivi. Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti e partecipazione a eventi. L'azienda è una realtà solida e ben strutturata operante nel settore alimentare, produttrice di prodotti da forno di alta qualità. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua tra 50,000 EUR e 65,000 EUR. Opportunità di lavorare in un settore stimolante ed in forte crescita. Ambiente di lavoro che valorizza il talento e offre possibilità di crescita competente. Possibilità di lavorare in modalità "smart working". Se questa posizione ti interessa, non esitare a candidarti per entrare a far parte di un team professionale e orientato al successo! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro J-*****-Ljbffr