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Responsabile marketing

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Responsabile marketing
Pubblicato il 25 febbraio
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ICON Collection è un gruppo imprenditoriale toscano in costante crescita, attivo nel settore dell’hospitality con hotel e resort 4* e 5* situati tra la Costa degli Etruschi e Firenze. Per ampliare il nostro team corporate per l’azienda ICON, la società di consulenza del Gruppo, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Marketing. Per il nostro ufficio Marketing abbiamo piacere di conoscere una risorsa strategica e orientata ai risultati per guidare l’area Marketing del gruppo, con l’obiettivo di rafforzare il posizionamento dei brand, incrementare la visibilità e supportare le performance commerciali delle strutture. Il ruolo La risorsa si occuperà di: Definizione e implementazione della strategia marketing del gruppo Coordinamento delle attività di comunicazione online e offline Supervisione contenuti digital (sito web, social media, newsletter, campagne ADV) Pianificazione e monitoraggio campagne digital (Google Ads, Meta, OTA visibility, ecc.) Analisi KPI, performance campagne e ROI delle attività marketing Gestione e coordinamento di eventuali agenzie esterne e fornitori Collaborazione costante con Sales, Booking e Revenue per supportare le strategie commerciali Sviluppo di promozioni, offerte e campagne stagionali Supervisione brand identity e coerenza dell’immagine aziendale Monitoraggio trend di mercato e competitor analysis Gestione del budget marketing e ottimizzazione investimenti Requisiti Esperienza consolidata in ruolo analogo nel settore hospitality o luxury Visione strategica unita a capacità operative Ottima conoscenza degli strumenti di digital marketing e analytics Capacità di lettura e interpretazione dei dati Forte orientamento ai risultati Leadership, capacità organizzative e gestione team Ottime doti comunicative e relazionali Cosa offriamo Inserimento in un gruppo alberghiero solido e in costante evoluzione Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità e al rispetto delle persone Percorsi di crescita professionale e possibilità di mobilità interna tra le strutture Confronto continuo con un team strutturato e multidisciplinare Progetti dedicati all’ascolto e al benessere organizzativo RAL 30-35K Benefit aziendali: Giorno libero extra per il compleanno Mensa aziendale Wi-Fi dedicato in struttura Premio segnalazione nuovi collaboratori Convenzioni interne e agevolazioni per dipendenti La nostra cultura Crediamo in un ambiente di lavoro fondato su: ascolto e confronto costruttivo responsabilità individuale collaborazione tra reparti valorizzazione del talento Per noi ogni ruolo contribuisce in modo concreto all’esperienza dell’ospite e alla qualità del servizio. Lavoriamo per costruire team coesi, consapevoli e orientati alla crescita.

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