PpPer solida realtà industriale, produttori di Macchinari industriali con sede in Brianza, vicinanze Vimercate (MB), in ottica di rafforzamento della propria struttura, stiamo ricercando: /p h3Responsabile marketing (vs sales) /h3 pLa figura che ricerchiamo proviene dal mondo metalmeccanico, riportando alla direzione generale, avrà un ruolo nello sviluppo e nell'implementazione delle attività di marketing aziendale, con l’obiettivo di consolidare il posizionamento del brand a livello internazionale e generare nuove opportunità di business. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liStrategia di marketing: Definire, sviluppare e implementare il piano marketing annuale, in linea con gli obiettivi di vendita e di crescita stabiliti dall’azienda. /li liAnalisi di mercato: Monitorare trend di mercato, analisi SWOT del prodotto/servizio offerto, analizzare la concorrenza e identificare nuove opportunità nei mercati internazionali. /li liGestione del brand: Rafforzare il posizionamento del marchio e garantire coerenza nella comunicazione visiva e nei messaggi aziendali. /li liDigital marketing: Guidare le strategie di marketing digitale, inclusi SEO, SEM, social media, email marketing e campagne pubblicitarie online. /li liSupporto alla rete commerciale: Collaborare con il team vendite per sviluppare strumenti di marketing (brochure, presentazioni, fiere, eventi) e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita. /li liSupervisionare e coordinare il team marketing interno e gestire eventuali collaborazioni con agenzie esterne. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza in ruoli di marketing con focus sulle vendite, con provenienza dal settore metalmeccanico in contesti industriali B2B. /li liFormazione laurea in ambito Marketing, Economia, o discipline affini. /li liEsperienza nella gestione di mercati globali e conoscenza delle dinamiche commerciali internazionali. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li liFamiliarità con strumenti di marketing digitale (Google Analytics, piattaforme di CRM, ecc.) e capacità di utilizzare dati e metriche per misurare l’efficacia delle campagne. /li liDisponibilità per brevi viaggi. /li liLeadership, capacità di analisi, orientamento ai risultati e ottime doti di comunicazione e negoziazione completano il profilo. /li /ul h3Si offre /h3 ul liOpportunità di lavorare in un contesto vivace e stimolante e in robusta crescita, con progetti internazionali. /li liUn ruolo strategico all’interno di un’azienda in crescita. /li liPacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato. /li liConcreta possibilità di crescita professionale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr