Entra in CREDEMTEL, la società ICT del Gruppo Credem, per un ruolo strategico di Digital Account Manager per la clientela Mid Corporate in Lombardia Est. Cerchiamo un professionista con 4-5 anni di esperienza nel settore software e servizi informatici, con forte orientamento al business development e alla fidelizzazione. Sede in zona Milano, Brescia o Bergamo con possibilità di lavoro ibrido.
Il Ruolo e l'Area di Inserimento
Sarai inserito nella struttura Commerciale di CREDEMTEL, a riporto del Market Leader, e opererai come punto di riferimento per le aziende Mid Corporate nella Lombardia Orientale (Milano, Brescia, Bergamo). Il tuo obiettivo sarà sviluppare il portafoglio clienti e valorizzare le soluzioni ICT e digitali di CREDEMTEL attraverso un approccio consulenziale.
Principali Attività :
Sviluppo Commerciale (Hunting & Farming) : Sarai responsabile dello sviluppo del business tramite attività di Hunting (acquisizione di nuovi clienti) e Farming (attività di Cross Selling e Up Selling sulla clientela Mid Corporate esistente). Sfrutterai il Networking del Gruppo Banca Credem e la tua rete di contatti personale.
Coordinamento di Vendita :
Curerai tutte le azioni commerciali, interagendo e coordinandoti con lo Specialista di Prodotto o il team Pre-Sales per proporre soluzioni mirate.
Fidelizzazione e Servizio :
Curerai la fidelizzazione delle relazioni e l'erogazione di un elevato livello di qualità di servizio alla clientela, agendo sempre nel rispetto delle linee guida aziendali.
Sede di Lavoro e Modalità :
La sede di lavoro sarà in zona Milano, Brescia o Bergamo, con la possibilità di lavorare in modalità ibrida ( smart working ).
Requisiti e Qualifiche :
Cerchiamo un profilo con una base tecnica solida e una spiccata attitudine commerciale.
Esperienza nel Ruolo : Esperienza di 4-5 anni maturata nell'ambito software, sistemi informatici o servizi ICT in ruoli commerciali (Vendita, Account Management o Consulenza).
Competenze Relazionali e di Sviluppo :
Ottime doti relazionali, fondamentali per il lavoro in team (a livello aziendale e con le società prodotto del Gruppo).
Capacità comprovata di sviluppare e consolidare relazioni di business con le aziende Mid Corporate.
Competenze Funzionali e Commerciali :
Capacità di esplorazione e sintesi delle esigenze della clientela.
Abilità nell’individuazione delle relative soluzioni nell’ambito del portafoglio di Credemtel.
Solide capacità di negoziazione.
Skill Organizzative :
Eccellenti capacità di Pianificazione e Organizzazione del proprio lavoro.
Le Tue Soft Skill : Fai la Differenza in CREDEMTEL
In CREDEMTEL, come in tutto il Gruppo Credem, le persone sono al centro. Cerchiamo professionisti che incarnino i nostri valori di Semplicità, Fiducia e Intraprendenza.
Comunicazione Efficace : Capacità di interfacciarsi con interlocutori di alto livello e di tradurre soluzioni complesse in valore per il cliente.
Proattività e Iniziativa : Essere leader di sé stessi e orientati all'obiettivo comune.
Orientamento al Risultato e Cura del Cliente / Sostenibilità.
CREDEMTEL & Gruppo Credem : Attenzione al Tuo Benessere
Entrando in CREDEMTEL, entri a far parte di un Gruppo Bancario solido che pone le persone al centro e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e attento al welfare.
Formazione e Crescita : Ti offriamo oltre 60 ore di formazione annua attraverso la nostra Scuola Credem, un'accademia dedicata alla formazione costante e specializzata. Sarai accompagnato nel tuo percorso di crescita con un gestore del personale dedicato e opportunità di sviluppo interne al Gruppo.
Welfare e Clima :
Offriamo oltre 70 iniziative di welfare per il tuo benessere (es. supporto psicologico, assicurazioni, agevolazioni).
Diversity & Inclusion :
Il Gruppo Credem si impegna a creare un contesto di lavoro inclusivo e non discriminante, confermato dalla certificazione Equal Salary Certified.
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