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Sales & marketing manager hotel

Varese
Contratto a tempo indeterminato
GRUPPO STAY srl
Responsabile marketing
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Sales & Marketing Manager Hotel
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Gruppo Stay SRL
Padova (modalità ibrida: 2–3 giorni a settimana in ufficio)
Chi siamo
Gruppo Stay SRL è una realtà in forte crescita nel settore hospitality, che gestisce attualmente oltre 10 strutture alberghiere. Il portafoglio è prevalentemente concentrato nell'area alpina, con un piano di sviluppo orientato all'espansione su scala nazionale e non solo.Il Gruppo opera principalmente attraverso contratti di management e include attualmente 4 strutture già affiliate — o in fase di affiliazione — a primarie catene alberghiere internazionali.
La posizione
Siamo alla ricerca di un/una
Sales & Marketing Manager
che avrà un ruolo chiave nello sviluppo del Gruppo.La figura avrà la responsabilità di
strutturare e sviluppare la funzione Sales & Marketing, lavorando a stretto contatto con l'Amministratore Delegato e il Fondatore. Opererà inoltre in collaborazione con la Direzione Revenue Management e i Direttori di struttura, contribuendo in modo diretto alla crescita dei ricavi e al posizionamento strategico degli asset. Nei singoli progetti di sviluppo di nuove opportunità, la figura sarà coinvolta assieme alle altre funzioni di sede per la fase di avvio e finalizzazione degli accordi di gestione.
Responsabilità principali
Definire e implementare la strategia Sales & Marketing del Gruppo
Strutturare processi, strumenti e KPI della funzione commerciale
Supportare nuove aperture, fasi di ramp-up e riposizionamento delle strutture
Coordinare attività di marketing digitale e distribuzione (OTA, direct, B2B)
Sviluppare partnership commerciali e opportunità di business
Lavorare in sinergia con il team Revenue Management per massimizzare performance e marginalità
Monitorare il mercato e i competitor per identificare opportunità di crescita
Requisiti minimi
Almeno
3 anni di esperienza nel ruolo, con responsabilità di coordinamento e/o direzione
Fluente conoscenza di
Italiano e Inglese
(scritta e parlata)
Esperienza in
nuove aperture, ramp-up e posizionamento prodotto
Esperienza in
catene alberghiere internazionali
Patente di guida B
Disponibilità a
viaggiare fino al 50% del tempo
Buona
computer literacy
xrdztoy
(pacchetto Office, strumenti digitali e gestionali)
Requisiti preferenziali
Conoscenza del
mercato turistico alpino
Expertise nel segmento
leisure
Conoscenza di una o più
lingue straniere aggiuntive
Familiarità con
Opera Cloud PMS
e strumenti di
Business Intelligence
Cosa offriamo
Ruolo strategico con
ampio impatto decisionale
Possibilità di costruire una funzione chiave da zero
Ambiente dinamico e in forte crescita
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
Sede di lavoro Padova, con modalità ibrida (2–3 giorni/settimana in presenza)
Se vuoi essere protagonista nello sviluppo di un gruppo in espansione nel settore hospitality, inviaci la tua candidatura a

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