Descrizione azienda La realtà aziendale è parte di un Gruppo agile attivo nella consulenza direzionale e nei servizi per le imprese, con un focus particolare sulla gestione in outsourcing di consorzi di distribuzione di ricambi originali.Descrizione della posizioneLa risorsa selezionata sarà responsabile del coordinamento di un Distretto Operativo, operando a stretto contatto con la Direzione aziendale e supportando i Clienti Direzionali attraverso attività di consulenza, analisi delle performance e individuazione delle criticità, con l'obiettivo di sviluppare e ottimizzare il business.Responsabilità principaliGestione e coordinamento delle risorse operative del distrettoAnalisi dei dati e produzione di reportistica (statistiche commerciali, logistiche, KPI, ecc.)Gestione delle relazioni con le aziende clienti e supporto allo sviluppo commercialeRequisiti richiestiLaurea, preferibilmente ad indirizzo economicoEsperienza pregressa in ambito commerciale o nei servizi alle impreseCapacità decisionali e attitudine al problem solvingOttime capacità relazionali e comunicativeBuona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e il pacchetto MS OfficeDisponibilità agli spostamenti all'interno della zona di competenzaOffertaFormazione teorico-pratica di circa 3 mesi, retribuita e rimborsata, svolta sul territorio nazionaleAffiancamento operativo fino al raggiungimento della piena autonomiaInquadramento e retribuzione commisurati alle competenze e all'esperienzaPiano incentivante legato ai risultatiAuto aziendale ad uso promiscuoRimborso spese a piè di listaDotazioni aziendali: cellulare, computer portatile, telepassConcrete possibilità di crescita professionaleSoft skills e attitudini richiesteLeadership e capacità di motivare un teamSpirito di iniziativa e propensione al miglioramento continuoCapacità di ascolto, analisi e sintesiOttime capacità organizzative e di gestione delle prioritàZona di competenza: LazioSede di lavoro: Guidonia Montecelio (RM).
È richiesta disponibilità al domicilio nella zona o in aree limitrofe.Inquadramento: CCNL Commercio, 1° livello.
Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
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